Le bonheur au travail
Le bonheur au travail : de quoi parle-t-on ? Découvrez les 10 moyens pour rendre vos collaborateurs heureux au travail !
Changer de métier à 50 ans
Envie de changer de métier à 50 ans ? Cet article vous guidera dans les étapes clés à franchir !
L’échec professionnel : une opportunité de croissance
L’échec professionnel est une réalité que beaucoup d’entre nous rencontrent au cours de leur carrière. Perdre un emploi, échouer à un projet ou rater une promotion peut avoir un impact profond sur notre confiance et notre santé mentale. Pourtant, ces épreuves peuvent être transformées en opportunités de croissance. Cet article explore les manières de rebondir […]
L’épanouissement professionnel : Clés, leviers et conseils pour un équilibre réussi
L’épanouissement professionnel est un objectif de plus en plus recherché par les salariés, les entreprises, et les responsables d’équipes. En France, où les notions de qualité de vie au travail (QVT) et de développement personnel prennent une importance croissante, le bien-être au travail n’est plus perçu comme un luxe, mais comme une nécessité. Dans cet […]
Les 5 types de syndrome de l’imposteur
Le syndrome de l’imposteur est un phénomène psychologique courant. Il se manifeste par un sentiment persistant d’imposture malgré des succès objectifs. Les personnes touchées ont souvent l’impression que leurs réalisations sont dues à la chance ou à des circonstances extérieures plutôt qu’à leurs propres compétences. Cette condition peut affecter la confiance en soi et entraver l’évolution de carrière, la santé mentale, et même la vie quotidienne. […]
Exploration de carrière et naturopathie : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Comment faire un CV après une reconversion professionnelle ?
Vous avez décidé de changer de carrière et de vous lancer dans une reconversion professionnelle ? Félicitations pour votre courage ! Mais maintenant, vous vous demandez comment adapter votre CV pour convaincre les recruteur·se·s de votre nouveau secteur ? Pas de panique, nous allons vous donner tous les conseils pour créer un CV de reconversion […]
Démission pour reconversion professionnelle : Comment faire le bon choix ?
Vous envisagez une démission pour une reconversion professionnelle ? Vous n’êtes pas seul(e) ! En 2023, 87% des salarié(es) se disent prêt(es) à changer de métier (selon une étude réalisée en avril 2023 par l’IFOP pour Orient’action). Mais comment s’y prendre concrètement ? Entre les démarches administratives, le dispositif démission-reconversion et les questions financières, il […]
La culpabilité au travail
La culpabilité n’est pas facile à dépister dans le monde professionnel car elle se vit de manière clandestine. En effet, elle est une émotion difficile à assumer pour les personnes qui la vivent. La culpabilité, délimitation et expression Définition de la culpabilité La culpabilité est un sentiment appris, qui se développe au regard des normes, […]
La méthode DISC : le test ultime de personnalité avec les couleurs
Dans le monde professionnel en constante évolution, comprendre sa personnalité et celle des autres est devenu un atout majeur. Parmi les nombreux tests de personnalité disponibles, la méthode DISC se démarque par son approche unique basée sur les couleurs. Découvrons ensemble pourquoi ce test est considéré comme l’outil ultime pour améliorer la communication et l’efficacité […]
Burn-out : connaître les 12 étapes qui peuvent vous y mener
Dans notre société moderne, le burn-out est devenu un sujet de préoccupation majeur pour de nombreux professionnels. Ce syndrome d’épuisement, qui touche de plus en plus de personnes, ne survient pas du jour au lendemain. Il s’agit d’un processus graduel, composé de plusieurs étapes distinctes. Comprendre ces étapes est crucial pour prévenir le burn-out et […]
Faites le point sur votre carrière avec un bilan professionnel
Après des années de carrière, le besoin de faire un bilan de sa vie professionnelle peut se manifester. Routine, stagnation, démotivation, le bilan professionnel permet de réduire les problèmes au travail et d’augmenter la motivation des équipes. Si vous souhaitez définir votre plan de carrière, envisager vos options d’évolution ou même identifier vos axes d’amélioration […]
Trouver et réaliser votre métier-passion : conseils et pièges à éviter
Le métier-passion : un terme qui allie deux concepts apparemment opposés, à savoir le travail et le plaisir. Mais que se cache-t-il réellement derrière ce concept ? Selon les derniers chiffres du Centre Inffo, 21% des actifs sont en reconversion et 28% l’envisagent. De plus en plus de personnes souhaitent s’orienter vers un métier-passion. Mais […]
Comment se remettre d’une rupture professionnelle ?
La rupture professionnelle ressemble en bien des points à la rupture amoureuse. L’aborder et l’accueillir comme tel permet de la transformer en une expérience constructive pour la suite de sa carrière. L’impact émotionnel d’une rupture professionnelle Le traumatisme d’une rupture professionnelle Nous nous définissons en grande partie par notre travail. Il est une composante essentielle […]
Motivation professionnelle : les principaux leviers à connaitre pour une carrière épanouissante
«1 salarié sur 3 admet manquer de motivation dans son travail. » Ce chiffre, issu de l’enquête de Bloomin, révèle toute la démotivation des salariés dans leur environnement professionnel. Aujourd’hui plus qu’avant, la motivation au travail s’inscrit comme l’un des piliers d’une carrière réussie. Chez Pépite SC, nous avons à cœur de vous accompagner dans […]
Les 10 valeurs professionnelles à avoir pour une carrière épanouie
Les valeurs professionnelles sont la clé d’une carrière épanouie et réussie. Que vous soyez en pleine reconversion, employé(e), cadre ou indépendant(e), ces principes guident vos actions et reflètent votre identité au travail. Avoir un métier et des missions en adéquation avec ses valeurs est le secret d’une carrière épanouie. Dans cet article, nous vous présentons […]
Alignement professionnel : trouver l’harmonie entre vie et travail pour une réussite professionnelle
« L’alignement professionnel, tel que l’exprime si justement le Petit Prince d’Antoine de Saint-Exupéry, se révèle comme un facteur déterminant pour l’épanouissement et la réussite. Comme le dit la célèbre maxime, ‘Tu deviens responsable pour toujours de ce que tu as apprivoisé.’ Ainsi, l’alignement professionnel représente cette responsabilité perpétuelle envers la connexion entre nos valeurs, compétences, […]
Trouver votre métier idéal : la clé d’une vie professionnelle épanouissante
« Le travail n’est pas seulement un moyen de gagner sa vie, c’est aussi un moyen de se réaliser. » – John Ruskin Vous rêvez d’un métier qui vous passionne pour vous épanouir pleinement dans votre vie professionnelle ? Trouver votre métier idéal est possible, mais cela demande de bien se connaître et d’explorer toutes les options […]
Faire le point sur ma vie professionnelle : un bilan complet pour une reconversion réussie
Dans la course effrénée de la vie professionnelle, il est parfois essentiel de faire une pause, de respirer profondément, et de réfléchir sérieusement à son parcours. Faire un point sur son job devient ainsi bien plus qu’une simple nécessité. « Les étoiles sont éclairées pour que chacun puisse un jour retrouver la sienne. » Cette maxime du […]
Savoir quoi faire de sa vie : 7 conseils clés pour gravir les échelons vers la réussite professionnelle
Savoir quoi faire de sa vie est une question qui devient omniprésente. En effet, de nombreuses personnes se la posent à différentes étapes de leur parcours. Que vous soyez un(e) jeune étudiant(e) ou un(e) professionnel(le) en reconversion, trouver sa voie professionnelle peut se révéler être un véritable défi. Mais pas d’inquiétude, vous n’êtes pas le/la seul(e) […]
Comment trouver ma voie professionnelle : nos Conseils
Dans le contexte professionnel actuel, trouver un emploi ne se résume plus uniquement à décrocher un poste valorisant la stabilité et la fidélité à une seule entreprise. De plus en plus de personnes recherchent un métier qui a du sens, qui correspond à leurs valeurs. Ce n’est pas toujours facile et c’est souvent un parcours […]
Exploration de carrière et médecine chinoise : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Comment faire quand on veut changer de métier ?
Changer de métier représente un véritable défi. On connaît ce que l’on quitte, mais l’avenir reste incertain. Il est tout à fait normal de se sentir déboussolé dans cette épreuve et de ne pas savoir quoi faire. Envie de donner un sens à votre carrière, de vous épanouir pleinement au travail ? Et si c’était […]
Trouver du sens à sa vie
La quête de sens dans notre vie devient une notion essentielle face à un rythme de plus en plus soutenu, aux multiples distractions qui peuvent souvent nous éloigner de ce qui est vraiment important pour nous… Plus qu’une simple réflexion, c’est une nécessité pour assurer un bien-être psychologique et émotionnel. L’objectif de cet article est […]
Comment transformer ses croyances limitantes en croyances aidantes ?
Suivant le Larousse, une croyance est le fait de croire à l’existence de quelqu’un ou de quelque chose, à la vérité d’une doctrine ou d’une thèse. Robert DILTS, auteur et formateur en Programmation Neuro-Linguistique, pense que la personnalité humaine se construit sur un système de croyances, à partir duquel repose nos décisions, nos hésitations ou nos […]
Prix d’un bilan de compétences à Bordeaux
Vous envisagez de réaliser un bilan de compétences à Bordeaux, mais vous hésitez en raison du coût que cela peut impliquer ? Vous vous interrogez sur le prix d’une telle démarche ? Découvrez à travers notre article quel est le véritable prix d’un bilan de compétences et quelles sont les options de financement disponibles. Au […]
Exploration de carrière et thérapie du « mieux-être » : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Comment redonner du sens à son travail ?
Christophe Dejours, psychiatre et psychanalyste définit le travail comme une activité organisée par laquelle les humains transforment le monde naturel et social et se transforme eux-mêmes. Ainsi, le travail a davantage une signification se rapprochant de « production » et crée un système, dans lequel nous perdons souvent le sens. Contexte de la perte de sens Définition […]
Exploration de carrière et massage musculaire : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Vivre ses rêves et non rêver sa vie
Le rêve est souvent associé à une perte de temps, une forme d’évitement pour ne pas dire une fuite. Cela est causé parce que nous avons toujours différencié la pensée de l’action. Toutefois, rêver peut être considéré comme une pratique à part entière, une aide à l’action. Rêves endormis ou rêves éveillés Les rêves en […]
Exploration de carrière et Cuisine Thérapie © : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Les carrières linéaires n’existent plus
Le monde du travail avait déjà amorcé une évolution avant la pandémie mais celle-ci en a accéléré le processus. Avoir un métier toute une vie n’est plus la norme aujourd’hui car nous évoluons, nous changeons et nos désirs professionnels, avec nous. Etat des lieux Notre regard change sur le travail La carrière linéaire était la […]
Exploration de carrière et organisation des espaces : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Exploration de carrière et conseil en image : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Haut potentiel : quel impact sur la vie pro et perso ?
HPI, HPE, surdoué, multipotentiel, zèbre : de très nombreux termes existent. Ils proviennent d’horizons divers, sans être tous reconnus. Ils transcrivent une réalité complexe, foisonnante, mais aussi que peu de travaux scientifiques ont été réalisés encore, sur le sujet. De fait, Christel PETITCOLLIN (psychologue et écrivaine) évoque la difficulté à nommer tout ce que représente une […]
Comment appréhender le changement ?
Au cours de notre vie, nous sommes tous confronté.e.s à des changements, plus ou moins grands, plus ou moins choisis et plus ou moins faciles à intégrer. Que ce soit la perte d’un proche, la fin d’une relation, le départ d’un collaborateur ou un changement d’organisation dans l’entreprise… tout processus de changement implique deux grandes […]
Exploration de carrière et thérapie : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Comment réussir sa reconversion professionnelle : étapes clés et conseils pratiques
La reconversion professionnelle est un processus essentiel pour ceux qui souhaitent changer de métier ou de secteur d’activité afin de poursuivre une carrière épanouissante. Que ce soit par choix personnel, évolution du marché du travail ou contraintes liées à un handicap, la reconversion professionnelle peut être une opportunité pour explorer de nouvelles voies et réaliser […]
Le Burn-out
L’HAS (Haute Autorité de Santé) définit le burn out comme « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». Danièle Linhart est sociologue et spécialiste de l’évolution du travail et de l’emploi. Pour elle, le burn-out est bien plus qu’un épuisement. C’est un effondrement […]
Exploration de carrière et yoga : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
L’intelligence émotionnelle
Quelle est la place des émotions dans notre vie ? Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle et qu’est-ce qu’elle permet ? Faisons un bond rapide dans le passé : les émotions ont longtemps été considérées comme néfastes. A l’inverse, la raison a toujours été valorisée, à l’instar du « je pense donc je suis » de Descartes. Ce n’est qu’à partir de la fin […]
Zoom sur le métier de Psychologue du Travail
Psychologue, Psychologue clinicien, Psychologue du développement, Psychologue du travail…. Il y a tant d’appellations, que l’on ne saisit pas toujours les nuances entre les différentes disciplines de la psychologie. Comme en médecine, il y a des spécialités qui impliquent des approches et un public cible différents. En tant que Psychologue du travail, il me semblait […]
FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES AVANT 30 ANS
« Mais pourquoi avoir choisi cette voie ? » Cette question s’impose à vous, après seulement quelques années d’expérience au poste d’ingénieur.e dans la spécialité que vous aviez tant convoitée pendant vos études. Désormais, vous remettez en question ce choix car il ne semble finalement pas correspondre à vos envies. Vous n’avez pas la sensation de vous épanouir […]
Exploration de carrière et nutrition : quel rapport ?
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de blocage, s’ils ne sont pas traités, empêchent bien souvent la mise en place du projet élaboré lors du bilan. C’est pourquoi, nous avons décidé de […]
Comment savoir si je suis bien dans mon job? Quelles sont les bonnes questions à se poser ?
Il n’est pas toujours aisé de répondre à la question « tu te sens bien dans ton job ? ». La sphère professionnelle comporte, en effet, de nombreux critères à prendre en compte et à mettre dans la balance pour faire le point. Dans cet article nous allons vous aider à y voir plus clair ! LES CRITERES A […]
Prise de décision, quelles sont les bonnes méthodes ?
La prise de décision est cruciale, notamment en entreprise. En effet, les conséquences d’une mauvaise décision pourraient être néfastes, voire être fatales à l’entreprise ! Il s’agira donc de faire des choix tout en gérant un degré d’incertitude non négligeable. Avoir de l’agilité, de l’anticipation, de la réactivité ne suffisent pas pour prendre une décision pertinente. […]
Le reverse managment
Le reverse management, le management inversé, ou encore le management en pyramide inversée, est devenu tendance chez les nouvelles entreprises, toujours à la recherche des meilleures astuces pour améliorer la performance collective. Dans cet article, nous allons voir les bases de cette efficace technique. REVERSE MANAGEMENT : LE CONCEPT Dans le reverse management, le manager est considéré […]
Quel avenir pour les manager ?
À l’heure actuelle, les entreprises ont tendance à privilégier une gouvernance plus collégiale et plus souple. Le principe consiste à valoriser les compétences des membres d’un groupe. Il sert également à mettre de côté ambitions et égos, afin de responsabiliser et motiver davantage toute l’équipe. Aussi, force est de constater que le métier de manager est amené […]
Comment monter efficacement une équipe ?
Au sein de l’entreprise, la réussite d’un projet résulte de l’efficacité et de la fiabilité de l’équipe qui veille à sa réalisation. Pour cela, le manager doit tenir compte de plusieurs éléments. Il doit mettre en évidence certains conseils, notamment afin d’éviter de faire des erreurs. LES ÉLÉMENTS CRUCIAUX POUR MONTER UNE ÉQUIPE EFFICACE Afin de disposer d’une équipe […]
Le leadership partagé, une stratégie gagnante ?
Comme son nom l’indique, le leadership partagé consiste à partager les décisions avec ses salariés. Ces derniers doivent s’investir pour atteindre les objectifs préalablement définis. Bénéfique, cette approche destinée à écouter ses collaborateurs, à leur faire confiance et à leur donner plus de liberté favorise leur productivité. LEADERSHIP PARTAGÉ ET FONDEMENTS Chaque salarié est libre de faire […]
Qu’est-ce que le coaching motivationnel ?
Le coaching motivationnel désigne un type d’accompagnement permettant d’aider la personne accompagnée à comprendre ce qui la motive ou démotive au travail : ses motivations bien évidemment, ses intérêts, ses besoins et valeurs, et notamment le sens qu’elle donne à son travail. Ce n’est pas tout. Via un coaching motivationnel, vous pourrez aussi découvrir les métiers, les […]
Comment un salarié peut-il évoluer ?
Le code du travail est très clair, toute entreprise doit mettre en place une réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d’une entreprise. Obtention d’une promotion, changement de poste, il existe bien de moyens pour un salarié d’évoluer au sein d’une entreprise. PROPOSER DES FORMATIONS POUR L’ÉVOLUTION DU SALARIÉ Un salarié n’est pas le seul à tirer […]
Qu’est-ce qu’un audit ressources humaines ?
L’audit des Ressources Humaines est un concept récemment apparu dans le milieu professionnel et qui ne cesse de se développer. Véritable outil de gestion stratégique, il est utilisé dans le but de rendre une entreprise toujours plus efficace. Voici pour en savoir plus sur l’audit des Ressources Humaines. Quel est le principe d’un audit des […]
Comment entreprendre une transition professionnelle sans brûler les étapes ?
la transition professionnelle sans brûler les étapes
Le développement personnel au service de l’entreprise
Quand les salariés sont épanouis, l’entreprise peut améliorer sa performance avec efficience. Malheureusement, plus de la moitié des salariés considèrent encore que leur entreprise ne se préoccupe pas de la question du bien-être. Les pratiques de développement personnel se doivent donc d’intégrer les organisations et de s’inscrire dans un projet managérial, cela de manière à ce […]
Organisez vos projets professionnels avec le mind mapping
Vous avez un projet professionnel mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Vous avez plusieurs idées pourtant lorsque vous êtes prêt à démarrer votre réflexion, vous bloquez. La motivation est là mais à force de tourner en rond, vous n’enclenchez rien. Tout ceci n’est peut-être qu’une histoire d’organisation et de gestion de votre […]
Audit organisationnel : comment le réaliser ?
L’audit organisationnel est le meilleur coup de pouce que l’on puisse donner à une entreprise afin d’améliorer sa performance ou afin de remédier à ses dysfonctionnements. Il s’agit d’une solution efficace que toute entreprise peut utiliser à tout moment. LES OBJECTIFS DE L’AUDIT ORGANISATIONNEL L’audit organisationnel est une méthode d’analyse qui permet de comprendre le fonctionnement actuel […]
Les plus et les moins d’un espace de travail partagé
Les bureaux partagés intéressent aussi bien les entreprises que les salariés, et ce, pour diverses raisons. Que vous soyez dirigeant d’entreprise ou collaborateur, sachez toutefois que le travail en open space peut représenter quelques inconvénients non négligeables. LES POINTS POSITIFS DU TRAVAIL EN OPEN SPACE Pour l’entreprise, ce type d’agencement de bureau permet de profiter d’un gain de place important, ce […]
Le Job Dating, c’est quoi ?
Perçue comme une technique de recrutement innovante, aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats, le job dating se pratique davantage. Il permet notamment à l’entreprise d’optimiser le nombre de postulants qu’elle rencontre. UNE FORMULE DE PRÉ-RECRUTEMENT EXPRESS Le job dating permet aux recruteurs d’enchainer les rencontres avec les candidats durant des entretiens d’environ une […]
Management délégatif : avantages et limites
Dans l’art du management, il existe plusieurs méthodes pour diriger les employés. Chaque type de management comporte des enjeux à tenir en compte. Cet article traitera principalement la question du management délégatif. Pratique très courante dans les entreprises, cette forme de management passe souvent inaperçu. EN QUOI CELA CONSISTE ? Le management délégatif est une forme de […]
Management motivationnel : quelles sont les règles ?
Non seulement les managers doivent entretenir leur motivation au quotidien, mais ils doivent aussi porter une attention particulière sur le niveau de motivation de ses propres collaborateurs. Cependant un manager motivé n’est pas systématiquement motivant. C’est pourquoi il faut connaître les règles essentielles du management motivationnel. DÉFINITION DU MANAGEMENT MOTIVATIONNEL Le management motivationnel désigne une approche […]
Manager : comment développer son esprit de synthèse ?
Pour faciliter vos actions en tant que manager, vous devez être en mesure de bien vous organiser. La profusion et la complexité des informations vous contraignent à avoir un excellent esprit de synthèse, ainsi que des capacités d’analyse. Vous devez absolument vous focaliser davantage sur l’essentiel afin d’éviter la perte de temps. ÉTAT DES LIEUX De […]
La communication d’équipe : comment l’améliorer ?
La communication est souvent au centre des attentions dans les entreprises. Les structures qui parviennent à apprivoiser cette dimension sont les grands gagnants. Alors comment favoriser cette dimension ? ORGANISER L’ESPACE DE TRAVAIL La communication doit d’abord être facilitée par l’agencement des bureaux ; ainsi l’espace professionnel est un premier aspect à travailler. L’objectif dans ce point […]
Pourquoi les effets de seuil sont-ils redoutés par les entreprises ?
Pour les employeurs, le franchissement des seuils d’effectif déclenche de nouvelles obligations sociales, juridiques ou financières. Nombreux sont ceux qui estiment que de telles mesures peuvent alourdir considérablement les charges. LES OBLIGATIONS REPRÉSENTÉES PAR LES EFFETS DE SEUIL Lorsque l’effectif passe au-delà d’un certain nombre de salariés, l’entreprise est obligée d’instaurer des institutions représentatives du personnel, […]
Les compétences requises pour diriger une équipe
Outre vos qualifications, savoir diriger une équipe nécessite d’avoir certaines compétences accompagnées d’un savant mélange de comportements et d’expériences. Certes il est donné à certains d’avoir un don inné pour le managing, mais il est aussi possible d’apprendre à devenir un bon manager. Voici alors quelques compétences requises pour diriger une équipe. QUELLES COMPÉTENCES UN MANAGER […]
L’importance de la créativité au travail
La créativité ou la capacité de créer, ou encore la faculté de réaliser quelque chose de nouveau, est très importante dans le travail. En effet elle permet de développer des idées neuves, ingénieuses et innovantes, de chercher de nouvelles façons de faire les choses, parfois en prenant des risques, pour augmenter la productivité ou pour […]
Méthode Kaizen : la méthode des petits pas pour avancer dans la vie
On se fixe souvent des objectifs tellement ambitieux qu’ils nous paraissent inatteignables… Du coup on laisse tomber et il ne se passe rien. Comment changer ça ? Avancer sans baisser les bras, sans se laisser décourager par le chemin à parcourir ? Comment ne pas se laisser envahir par le fameux « je n’y arriverai jamais, c’est au-dessus de mes […]
Réseau social d’entreprise : avantages et inconvénients
Pour l’amélioration des échanges entre les salariés et la stimulation de la créativité de l’entreprise de façon collective, de plus en plus d’établissements se tournent vers le RSE (réseau social d’entreprise). Focus sur ses avantages et inconvénients. LES AVANTAGES D’UN RÉSEAU SOCIAL D’ENTREPRISE Grâce au réseau social d’entreprise, les salariés peuvent développer des compétences multiples de manière autonome et […]
Les 5 règles d’or pour souder vos équipes
Henry Ford nous explique que « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » En effet, aucune entreprise ne peut envisager d’atteindre ses objectifs en s’appuyant uniquement sur des individualités. Il semble essentiel de capitaliser sur la dynamique de groupe en favorisant les interactions entre les membres d’un groupe. Alors quelles sont les clés pour souder […]
Les postes-clés indispensables au sein de l’entreprise
Chaque entreprise possède une hiérarchie différente, un mode de fonctionnement et des profils différents. Mais afin d’assurer le bon fonctionnement d’une entreprise, il faut qu’elle soit bien organisée et structurée. Pour cela, il faut qu’une entreprise comprenne au moins, les postes-clés suivants. LE DIRECTEUR Inutile de préciser qu’une entreprise a besoin de son dirigeant : le […]
Le métier de Feel Good Manager, qu’est-ce que c’est ?
Ayant vu le jour aux Etats-Unis avant de franchir les frontières européennes, le Feel Good Manager figure parmi les nouveaux emplois de l’année 2000. Le FGM puise son essence dans l’amélioration des conditions de travail sur le plan humain. Découvrons ce métier à travers les quelques paragraphes suivants. FEEL GOOD MANAGER : SA MISSION PRINCIPALE […]
L’importance de la reconnaissance professionnelle
La reconnaissance professionnelle, notamment celle par rapport au responsable direct, a un impact positif direct sur la motivation des employés. C’est pourquoi elle représente une composante essentielle de la vie au travail. Tout savoir sur la reconnaissance au travail. QU’EST-CE QUE LA RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ? Pour le salarié, la reconnaissance professionnelle est l’un des piliers de […]
Qu’est-ce que le management de l’innovation ?
La concurrence étant de plus en plus rude pour toutes les entreprises, le management de l’innovation est devenu une activité incontournable et stratégique pour demeurer dans le contexte du développement durable. En effet, il est aujourd’hui essentiel d’innover constamment afin de rester visible, et de rester compétitif sur un marché perpétuellement en mouvement. Voici alors pour en […]
Quels sont les enjeux de la GPEC ?
A l’heure de l’accroissement de la concurrence et de l’évolution perpétuelle des attentes du public, toute entreprise se trouve dans la situation où il faut anticiper les besoins en compétences des ressources humaines. Une telle pratique est toujours liée à des enjeux que l’on doit prendre en compte avant de se lancer. Quels sont ces enjeux de […]
Trouver la voie qui nous ressemble
Avancer dans la vie implique de prendre des décisions. De faire un pas en avant et quelques-uns en arrière. Parfois même de côté. Il arrive aussi d’avancer à vue. Sans trop savoir où l’on met les pieds ou si l’on prend la décision au bon moment sachant qu’il y aura un impact sur la suite. […]
L’influence des croyances limitantes sur votre horizon professionnel
Qu’est-ce qu’une croyance limitante ? Une croyance est tout simplement le fait de croire une chose vraie, parfois à nos dépends. C’est une idée qui est considérée comme acquise par votre cerveau. Par exemple, le fameux « Je suis nul en Maths » est un excellent exemple de croyance qui sort souvent de la bouche […]
Trouver un job qui a du sens, c’est cliché ?
Les années passent et beaucoup d’entre nous prennent conscience qu’un métier qui a du sens est souvent une condition à l’épanouissement professionnel. Chez Pépite, on aime crier haut et fort qu’il n’est jamais trop tard pour faire “le choix du cœur” et opter pour un job qui résonne en nous. Entre rationnel et passion, est-ce […]
Choisir une voie professionnelle, ce n’est pas renoncer
« Choisir, c’est renoncer ». Notre culture nous a biberonné à ce dicton qui fait écho à une injonction à » bien décider « . Derrière ces mots, se dissimule l’idée qu’il faudrait ne pas “se tromper”. Comme si un mauvais choix entraînait forcément des conséquences potentiellement catastrophiques. Malheureusement, face à cette pression, comment réussir à choisir ? […]
Réflexion professionnelle, pourquoi se faire accompagner ?
Vous avez commencé le sport et abandonné au bout de quelques mois ? Vous avez commencé un régime et craquez sur des madeleines ? Ne vous blâmez pas. ✋ Comme pour tout changement, vous avez besoin d’une méthodologie… et d’un coach. Pour votre transition professionnelle, c’est le même schéma. Vous avez besoin de vous faire épauler par […]
Partir à la conquête de sa pépite
Regardez ce qui vous inspire et ce qui vous anime. Par quoi êtes-vous attiré ? Si vous êtes passionné de lecture, quels sont les thèmes récurrents ? François Mauriac disait « Dis-moi ce que tu lis, je te dirai qui tu es ». Intéressé par l’astronomie, la couture, l’architecture ? Essayez de comprendre ce que vous en faîtes. Vos passions […]
Prêt pour la rentrée ?
La rentrée des classes est entamée. On range les tongs et la crème 50 et on ressort son ordinateur et son carnet. Dans quel état d’esprit entamez-vous ce retour au travail ? Motivé.e et stimulé.e ? Si oui, cela veut certainement dire que vous vous sentez bien dans votre vie professionnelle ! Si les mots […]
Prendre du recul et lâcher prise
Apprendre à lâcher prise nécessite de passer par une prise de conscience de vos blocages et de vos freins. Sans remise en question, aucun changement n’est possible. En effet, même si le changement a tendance à faire peur, il est bénéfique car il permet de découvrir des nouvelles facettes de votre personnalité. C’est en sortant […]
Comment motiver ses salariés ?
Tout d’abord, pourquoi motiver ses salariés ? Et bien tout simplement parce qu’un salarié motivé est un collaborateur épanoui et donc plus efficace, et par conséquent, il atteint plus facilement ses objectifs ! Car, son investissement est lié à sa motivation ce qui favorise également une ambiance sereine au sein des équipes. Alors comment faire […]
L’importance des pauses au travail
Les pauses au travail peuvent permettre au salarié de prendre quelques minutes pour s’aérer l’esprit et faire remonter sa batterie d’énergie. Certaines personnes n’en ressentent pas forcément le besoin, mais il faut savoir que celles-ci améliorent la productivité et ont de nombreux bienfaits. Pour certains employeurs, la pause de ses salariés peut être perçue comme […]
La démission : les essentiels à retenir
3. Mauvaise dynamique d’équipe : Ne pas s’entendre avec ses collègues et avoir une mauvaise cohésion d’équipe peut engendrer une ambiance lourde qui, sur la durée, pèse sur le moral. Ce qui peut amener à prendre des décisions pour sortir de cette situation, la démission en fait partie. Car, avoir des interactions et des échanges […]
Envie de reconversion ? Mais que faire demain ?
Pépite SC pour mieux vous accompagner Vous disposez de différents dispositifs de financement tels que : Projet Transition Professionnelle Compte Personnel de Formation (CPF) Transitions Collectives (Transco) Etc. Pour vous faire accompagner par des professionnels de la réalisation, il existe de nombreux acteurs. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez être conseillés par Pôle Emploi, l’APEC, […]
Les formations en ligne
Nous sommes dans une ère où les technologies et internet sont omniprésents. Les modes de fonctionnement et les façons de travailler ont tellement évolué. Les formations en ligne sont devenues incontournables ! Que vous soyez salarié.e, demandeur d’emploi, en reconversion, etc., vous avez la possibilité de vous former en ligne facilement. Les modalités Il existe de […]
Votre bilan de compétences à Aix-en-Provence : se réaliser professionnellement
Pourquoi me faire accompagner par un organisme spécialisé ? Tout d’abord, le coût d’un bilan de compétences dépend de votre situation. En revanche, celui-ci peut être 100% financé grâce à votre compte CPF (Compte Personnel de Formation). Si vous êtes salarié(e), vous pouvez, soit passer par votre compte CPF, soit demander à votre employeur de prendre […]
Comment trouver du travail
Trouver un travail à l’air d’Internet peut paraître facile. De nombreux sites d’annonces sont à votre disposition pour vos recherches. En revanche, trouver un travail dans lequel vous serez heureux et épanoui devient un challenge. Mais comment trouver cet emploi et mettre toutes les chances de votre côté ? Un CV à votre image La première […]
Travailler chez soi : le télétravail de plus en plus rependu
Suite à la crise du covid, les modes de travail ont évolué. Le télétravail était plutôt rare en France avant le COVID. Celui-ci s’est largement répandu depuis 2020. L’obligation de rester chez soi à transformer certaines professions. De nombreux actifs ont donc découvert un nouveau moyen de travailler. Quelques chiffres sur le télétravail Aujourd’hui près d’un […]
Réalisez votre SWOT personnel pour booster votre carrière
Réfléchir à sa carrière et/ou passer à l’action ! Et si on appliquait cette méthode à votre profil ? Cet outil peut vous être utile pour diverses raisons : Il peut vous aider à préparer un entretien Vous pouvez également évaluer votre profil Il peut vous servir à réaliser un bilan de votre parcours professionnel Quelles sont […]
L’Ikigai, ça vous parle ?
Quelques livres sur la méthode Ikigai Vous souhaitez en savoir plus sur la méthode Ikigai ? Voici quelques idées de livres : Trouver son Ikigai – Christie Vanbremeesch Le livre de l’Ikigai – Bettina Lemke Mon programme Ikigai – Caroline de Surany La méthode Ikigai – Héctor Garcia et Francesc Miralles Mon cahier Ikigai – Anne-Sophie BRIANCEAU, […]
Je suis fait(e) pour quel métier ?
Sur internet, il existe de nombreux tests de personnalité et d’orientation afin de vous donner quelques réponses. Mais ce n’est pas suffisant. Ces tests servent de base pour aller encore plus loin dans votre réflexion. Cette réflexion demande également du temps et de la prise de recul. Si vous souhaitez avoir des informations sur […]
Développer un réseau pour trouver un job
Avoir un bon réseau professionnel est un avantage à ne pas minimiser Entretenir des relations professionnelles, nouer des liens avec de nouvelles personnes, échanger sur l’actualité… Cela permet de maximiser vos opportunités professionnelles. Mais attention l’idée, avant tout, est de s’intéresser sincèrement aux autres. Vous pourrez développer votre réseau uniquement si vous le faites en […]
Quelques clés pour trouver votre équilibre « vie professionnelle / vie personnelle »
Savoir s’organiser au travail Pour optimiser votre organisation au travail, vous pouvez utiliser de nombreux outils de planification. Vous pourrez ainsi classer et prioriser vos tâches pour travailler en toute sérénité et gagner en efficacité. Si vous travaillez en équipe, n’hésitez pas à utiliser des outils collaboratifs comme un planning partagé afin que chacun puisse […]
Réaliser mon bilan de compétences à Libourne
Vous pouvez désormais réaliser un bilan de compétences à Libourne avec Pépite SC. N’hésitez à nous contacter pour bénéficier d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Mais qu’est-ce qu’un bilan de compétences et pourquoi choisir Pépite SC ? C’est quoi un bilan de compétences ? Un bilan de compétences vous permet d’être accompagné(e) par un(e) spécialiste de […]
Votre bilan de compétences à Lourdes
Financer un bilan de compétences, comment ça se passe ? Selon votre situation, votre bilan peut-être partiellement ou totalement pris en charge. En effet, vous pouvez passer par votre Compte Professionnel de Formation (CPF), afin de visualiser le montant disponible pour financer votre bilan. Il est également possible d’échanger avec votre conseiller Pôle Emploi sur les […]
Réalisez votre bilan de compétences à Nantes
Et c’est surtout trouver le projet DE VOS RÊVES !! Comment ? Le bilan de compétences se compose de 3 phases bien distinctes : La phase préliminaire : Dans cette première partie, le but est d’analyser vos besoins et vos attentes : Pourquoi souhaitez-vous réalisez un bilan ? Quelle est votre situation actuelle ? Quelles sont les étapes clés de votre parcours ? […]
Faire de la rentrée 2021, votre rentrée !
Avec Pépite vous bénéficiez : Des prestations personnalisées, D’une dynamique de groupe notamment au travers des communautés et du réseau Pépite SC, De nombreux outils de réflexion adaptés à vos besoins et votre profil, Des séances en présentiel ou à distance selon vos préférences, De différents tests de personnalité et d’orientation, Des expert(e)s qualifié(e)s qui […]