PÉPITE SC • SENS & CARRIÈRE • DEPUIS 2012

(Re)donnez du sens à votre vie pro grâce à nos bilans de compétences

5,0 191 avis

10 à 12 semaines d’accompagnement
Rdv en présentiel ou à distance
Un.e expert.e dédié.e dès le 1er échange
Financements : CPF, employeur, OPCO ou France Travail
Certification Qualiopi depuis 2020

Voir le certificat

Ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel

+ 0

Personnes accompagnées
depuis 2020

+ 0

Implantations en France

Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Chaque bilan se vit comme un voyage unique

Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre parcours afin de vous aider à définir ou mettre en œuvre un projet professionnel.

Vous analyserez plusieurs dimensions : vos ressources personnelles, vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.

Vous ferez alors des choix qui vous ressemblent et qui vous amèneront à vous réaliser pleinement dans votre métier ou dans votre projet de vie.

Vous aurez peut-être la perspective d’ouvrir de nouvelles voies, de rebondir sur un nouveau projet, d’amorcer des virages, de créer votre entreprise ou tout simplement de dynamiser votre parcours professionnel…

…et nous sommes là pour vous guider dans la découverte de votre territoire professionnel.

Comment se déroule notre accompagnement ?

01 | RDV Découverte

Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement, il vous permet de :

Rencontrer l’expert.e susceptible de vous accompagner
Echanger sur votre demande et exprimer vos attentes
Découvrir nos bilans de compétences et poser vos questions

02 | Phase Investigation

Le bilan de compétences se déroule autour de 3 grandes étapes :

Bilan personnel

Découvrez « votre mode d’emploi » en décryptant votre personnalité
Identifiez vos ressources et vos talents naturels

Bilan professionnel

Analysez vos expériences professionnelles
Élaborez votre portefeuille de compétences
Étudiez la transférabilité de vos compétences
Identifiez vos intérêts professionnels
Définissez vos sources de motivation

Projet(s) professionnel(s)

Validez (ou non) des idées métiers existantes
Explorez de nouvelles idées métiers
Identifiez un projet professionnel cohérent
Définissez un plan d’action

03 | Phase Conclusion

Le dernier rendez-vous est dédié à la présentation d’un document de synthèse qui reprend le cheminement et les conclusions de votre bilan de compétentes.

Ce document est personnel et ne peut être communiqué à un tiers qu’avec votre accord.

04 | Suivi à 6 mois

Six mois après la fin de votre bilan de compétences, nous vous proposerons un entretien individuel de suivi avec l’expert.e en charge de votre accompagnement. Cet échange permettra de faire le point sur la mise en oeuvre de votre projet.

Test : découvrez vos moteurs professionnels

Prenons 5 minutes ensemble, pour mieux vous connaître, et mieux vous guider !

Témoignages de nos clients

★★★★★

Le bilan de compétences m’a permis de gagner du temps dans cette prise de conscience et d’avancer plus vite, je l’espère, sur mon futur professionnel.

Laëtitia

★★★★★

L’accompagnement m’a apporté un regard extérieur, des axes de réflexion, et les moyens de verbaliser ce qui ne l’était pas forcément jusque là, notamment concernant mes modes de fonctionnement et les choses qui m’animent. J’avoue que la partie « bilan personnel » est ce que j’ai préféré – et sans doute ce qui m’a été le plus utile.

Raphaël

★★★★★

Cet accompagnement m’a apporté des regards extérieurs rassurants et convergents sur mon attitude professionnelle et mes capacités. J’ai repris un peu de confiance que j’avais peut-être perdue au cours des mois précédents l’accompagnement. Et au final, je repars avec des certitudes et un emploi glané au cours de cette période de coaching.

Charles

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Avant de savoir où aller, mieux vaut déjà savoir où l’on est !

Après plusieurs années dans la vie professionnelle, vous ressentez peut-être le besoin de réfléchir à la suite de votre parcours ?

Ennui, routine, démotivation, mal-être ou juste l’envie de prendre du temps pour vous ?

Le bilan de compétences est un excellent outil pour toute personne souhaitant faire évoluer sa vie professionnelle. Il vous permet de bénéficier d’une méthodologie efficace, d’outils pertinents et d’un accompagnement bienveillant pour organiser vos pensées et élaborer un projet professionnel épanouissant.

Il est particulièrement utile dans le cadre d’une reconversion ou d’une réflexion autour d’un nouveau métier, car il offre une vision concrète des opportunités possibles. Le bilan de compétences aide également à identifier les besoins en formation, pour renforcer votre employabilité et de sécuriser chaque étape de votre évolution professionnelle.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est accessible à tout le monde, il permet à chacun.e d’aborder de nombreux sujets autour de la réalisation professionnelle : personnalité, valeurs, croyances, aspirations, compétences….

C’est également un excellent moyen d’explorer plus en profondeur le monde du travail et d’initier de nouvelles rencontres. C’est une approche pragmatique qui se déroule sur plusieurs semaines avec un plan d’action concret à la clé. C’est grâce à ce plan d’action que vous pourrez concrétiser votre projet.

Quand faire un bilan de compétences ?

Il n’y a pas de moment idéal. Votre carrière n’est pas linéaire, l’errance est autorisée. Il y a toujours de nouveaux champs à explorer.

Le bilan de compétences peut être réalisé à tout moment de votre parcours, dès que vous ressentez le besoin de faire le point sur votre situation professionnelle ou que vous avez le sentiment de ne plus être à votre place.

Il est particulièrement pertinent pendant les phases de transition ou de questionnement, quand les objectifs ne sont plus clairement définis.

Cet accompagnement vous offre espace neutre et bienveillant pour réfléchir et redonner du sens à votre vie professionnelle et déterminer la direction la plus adaptée à vos envies et à vos capacités.

Vous pouvez le faire en parallèle de votre activité ou lors d’une période de « pause ».

Vous réalisez généralement un entretien par semaine avec votre coach pour aborder les différentes dimensions du bilan de compétences.

Entre chaque séance vous complétez des supports de réflexion afin d’avancer sereinement dans votre réflexion.

Manon Latour ★★★★★ mars 2026
J’ai effectué un bilan de compétence chez Pépite et l’expérience est plus que positive ! J’ai été accompagné par Celia qui est très a l’écoute, bienveillante et passionné par son métier.
Elle m’a permis de faire le point sur mes capacités, … More mon ADN et mes valeurs et cela m’a conforter et rassurée sur mon avenir professionnel. Je recommande ☺️
Nyctalopian Kawaguichi ★★★★★ février 2026
Un immense merci pour cet accompagnement qui a été un véritable bonheur. J'ai trouvé en mon interlocutrice (Clémence Bonfillon) bien plus qu'une conseillère : une professionnelle extrêmement compétente, disponible et d'une … More bienveillance rare. Chaque rendez-vous était un boost d'énergie. Elle a parfaitement compris et démêlé mon parcours, mes envies de transmission, mais aussi les contraintes liées à mon handicap, pour m'aider à construire un projet qui me ressemble vraiment. Je recommande cet accompagnement les yeux fermés à quiconque cherche à se redécouvrir professionnellement dans un cadre humain, sécurisant et bienveillant.
Jessica Prenant ★★★★★ mars 2026
Mon bilan de compétences « numérologie stratégique » a été une expérience extrêmement enrichissante et très positive. L’approche, débutant par le thème de la numérologie stratégique, a été particulièrement pertinente et m’a permis de mieux … More comprendre mes besoins profonds ainsi que mes ressentis.
Tout au long de ce bilan, Caroline a fait preuve d’une grande écoute, de bienveillance et d’un professionnalisme remarquable. Les échanges étaient à la fois pertinents, structurés et efficaces. De nombreux outils et conseils m’ont été proposés, me permettant de construire un projet clair, concret et aligné avec mes valeurs.
Grâce à cet accompagnement, j’ai retrouvé confiance en moi et en mes capacités, tout en identifiant un projet qui a réellement du sens pour moi. Je vous recommande vivement de vous faire accompagner par Pépite SC.
Mélanie SNIEGULA ★★★★★ février 2026
Je viens de finir mon bilan de compétences avec Pépite. Je suis très satisfaite de mon expérience. Le suivi, l’écoute, les conseils et les éléments travaillés avec Celia ont plus que répondu à mes attentes. Je ne peux que recommander ! … More De la durée du bilan, à la facilité d’échanger et de s’adapter à mon emploi du temps, la cohérence et pertinence de tous les exercices, je suis ravie des résultats
Fanny Baudouin ★★★★★ décembre 2025
J’ai réalisé mon bilan de compétences avec Pépite et je suis pleinement satisfaite de l’accompagnement. Ma conseillère a été vraiment au top : investie, à l’écoute et toujours attentive à mes besoins. Elle a su s’adapter à mon rythme et … More à mes questionnements, ce qui m’a mise en confiance tout au long du parcours.
Les outils proposés sont variés, pertinents et m’ont permis d’avancer concrètement dans ma réflexion.
Un accompagnement de grande qualité que je recommande vivement à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière.
Lea V L ★★★★★ il y a 5 mois
Accompagnement parfait pour mon bilan de compétences ! J'étais un peu perdue mais cela m'a permis de faire le point et surtout de prendre confiance en moi, de réaliser ce que je savais déjà faire, et surtout vers où je voulais … More aller. Merci beaucoup à Emmanuelle pour son travail, son attention et sa gentillesse ! Je recommande !
Ariane Chateaux ★★★★★ il y a 6 mois
Merci à Sandrine et Leslie pour leur accompagnement ! Ça a donné un accélération de fou à mon projet! J ai aussi désormais une meilleure compréhension de mon ADN. Et une identification de mes points de vigilance à garder sous contrôle ! … More Le thème numérologique est d une puissance incroyable ! L expérience a été vraiment top!
Marion MAGNIENT ★★★★★ il y a 9 mois
J'ai suivi un bilan de compétences "Numérologie Stratégique" qui m'a beaucoup apporté.
J'ai démarré avec l'envie de changer de métier sans savoir quoi faire, ni dans quel domaine, sans avoie confiance en moi, … More mes capacités et mes compétences.
A l'issue de ce bilan, j'ai un projet professionnel très clair en tête, je sais quelles actions mettre en place pour y parvenir, j'ai davantage confiance en moi, mes capacités et mes compétences.
Ma conseillère a su me faire me poser les bonnes questions pour que je trouve ma voie. Elle a été très à l'écoute et bienveillante durant tout l'accompagnement et nous avons eu des échanges très enrichissants.
Merci pour tout !
Christelle C. ★★★★★ il y a 10 mois
Je suis très satisfaite de mon bilan de compétences. Les rendez-vous ont été réguliers et bien organisés. Ma conseillère a su me mettre face à moi-même avec bienveillance, ce qui m’a permis de mieux me connaître et de clarifier mes besoins … More professionnels. Grâce à cet accompagnement, je me sens réconciliée avec mon métier et j’ai désormais une meilleure compréhension de ce dont j’ai besoin pour m’épanouir dans une entreprise.
Helena Stevanov ★★★★★ il y a 7 mois
Bonjour,
Ayant réalisé un bilan de compétences , adossé à la numérologie stratégique, avec une coach de l'institut je tenais à témoigner de la qualité de l'étude et de l'accompagnement vécu. Je suis entrée dans le processus … More un peu dans le flou avec des choses importantes non conscientisées et j'en suis sortie beaucoup plus éclairée, ayant conscientisé les qualités et les obstacles présents et comment avancer ainsi . Je tiens à remercier les deux intervenantes, (numérologie stratégique et coach de bilan de compétence)pour la qualité d'attention , d'écoute et de leur accompagnement. Un grand merci à toutes deux .