Reconversion vs réorientation professionnelle
On a souvent tendance à confondre reconversion et réorientation professionnelle. Cela est dû au fait que les deux termes sont couramment utilisés en cas de changement de métier. Mais il y a bel et bien des différences, alors la question se pose : laquelle des deux serait avantageuse ? La reconversion professionnelle s’intéresse plutôt à l’individu Dans […]
Reconversion professionnelle : la nécessité du bilan de compétences
Pour changer de secteur d’activité, évoluer au sein de son entreprise, retrouver un poste ou tout simplement faire le point, il est souvent nécessaire de procéder au bilan de compétences. C’est aussi le cas dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Qu’appelle-t-on bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un protocole d’évaluation dont la réalisation […]
Comment devenir un bon orateur ?
Parler en public ou bien prendre la parole dans un débat n’est pas forcément à la portée de tous. Il y a des règles à suivre, des choses à éviter si vous comptez intéresser l’auditoire. Et si certains sont de bons orateurs innés, d’autres ne le sont pas. Il est cependant possible d’apprendre à en […]
La reconversion professionnelle, étape par étape
La reconversion professionnelle peut toucher tout individu. Cela peut être dû à un souhait, à la démotivation, à un nouveau souffle voire à l’organisation. En effet, rares sont ceux qui ne changent jamais de poste et de secteur d’activité pendant leur carrière professionnelle. Cependant, certaines étapes sont à ne surtout pas négliger pendant cette reconversion […]
Comment se protéger du stress au travail ?
Qui ne connaît pas la pression dans son métier ? Elle est souvent à l’origine du stress qui provoque, selon l’Organisation Internationale du Travail, une réduction de la productivité chez les employés, l’absentéisme et des répercussions sur la santé du personnel. Car outre de suivre certaines règles de vie chez soi et au bureau, voici également […]
La reconversion professionnelle ou comment changer de métier
La reconversion professionnelle est devenue tendance de nos jours. En effet si auparavant on choisissait un métier, c’était pour le garder, cela n’est plus vrai aujourd’hui. De plus en plus de personnes prennent la décision désormais de changer de métier et de se reconvertir. Pourquoi ce phénomène ? Vous trouverez les réponses à cette question dans […]
Le bore-out ou le syndrome de l’épuisement professionnel par l’ennui
Si le burn-out est connu de tous, ce n’est pas le cas du bore-out. Le burn-out est un état dépressif lié au milieu professionnel, dont les causes sont variées : surcharge de travail, pression des délais, longues journées de travail, travail monotone, mauvaise ambiance au travail, conflits avec les collègues, etc. Le bore-out est quant à […]
Burn-out : comment le détecter ?
Le syndrome du burn-out se traduit par un état d’épuisement général touchant à la fois le psychique, l’émotionnel et le physique. Le sujet perd le contrôle au travail, d’où cette incapacité à parvenir à des résultats concrets. Fatigué et démotivé, il n’est également plus en mesure d’atteindre les objectifs qui ont été fixés. Le burn-out […]
Réussir sa reconversion professionnelle
Si la reconversion professionnelle fut considérée comme un échec autrefois, ce n’est plus du tout le cas aujourd’hui. Au contraire, elle a même le vent en poupe, surtout quand on sait que plus de 55% des actifs auraient déjà changé d’orientation professionnelle. Mais comment réussir sa reconversion professionnelle ? Quels sont les risques et les opportunités […]
Travailleurs handicapés : les entreprises devront prévoir un plan de maintien dans l’emploi
En plus du plan d’embauche, toute entreprise employant au moins 20 salariés devra aussi prévoir, en faveur des travailleurs handicapés, un plan de maintien dans l’emploi. Une mesure désormais en vigueur depuis la publication du décret du 20 novembre dernier, avec comme principal objectif : la lutte contre la désinsertion professionnelle. Comment les entreprises doivent-elles remplir […]
Bilan de carrière : votre tremplin pour une évolution professionnelle réussie
Le bilan de carrière est un processus d’évaluation et de réflexion professionnelle, conçu pour permettre aux individus de faire le point sur leur parcours professionnel, leurs compétences, leurs aspirations et leurs objectifs de carrière. Ce processus est particulièrement pertinent pour les employés en activité ainsi que pour les personnes envisageant une pause dans leur carrière […]
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Grâce au bilan de compétences, chaque salarié pourra analyser ses compétences et ses motivations. La démarche, souvent mise en œuvre par l’employeur, est réalisée par un prestataire extérieur à l’entreprise. Mais elle peut aussi être décidée à l’initiative de toute personne qui souhaite booster sa carrière, identifier ses besoins de formation, faire un diagnostic de […]
