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Bilan de compétences à Bayonne

Vous avez envie de changement ? De faire un point sur votre parcours professionnel ? Vous avez un projet mais ne savez pas si vous avez le potentiel pour le réaliser ? Vous souhaitez évoluer ?

Le bilan de compétences va vous aider à répondre à toutes vos questions. Nous co-construisons le projet qui vous permettra d’être en adéquation avec ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire et ce que vous êtes capable de faire.

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Il ne faut pas s’endormir sur ses lauriers, cet adage convient aussi aux professionnels. Assumer la même fonction jusqu’à sa retraite n’est pas vraiment le rêve d’une vie, cela peut même être source de stress. Pour évoluer dans sa carrière ou pour travailler dans un autre domaine qui vous a toujours attiré, il est important d’évaluer d’abord vos acquis et expériences. Plus que de simples tests, faire un bilan de compétences est un moyen de faire le point sur le métier qui pourrait réellement vous convenir et sur les formations que vous devez encore faire.

Avant de parler de mobilité professionnelle, il est important de travailler sur les 3 phases du bilan de compétences :

  • Bilan personnel
    Il va permettre d’analyser votre personnalité (savoir-être) et de comprendre votre mode de fonctionnement pour une meilleure connaissance de soi.
  • Bilan professionnel
    Afin d’identifier vos aptitudes professionnelles. Vous travaillerez sur des documents de synthèse qui vous permettront d’identifier votre portefeuille de compétences.
  • Projet professionnel
    Après avoir travaillé sur votre personnalité et vos compétences. Vous travaillerez sur votre potentiel et sur les passerelles métiers. L’objectif est de trouver un projet professionnel cohérent avec votre savoir-faire. Il s’agira ensuite de vous confronter aux réalités du métier visé. Puis lorsque le projet sera validé, le plan d’actions devra être travaillé pour vous permettre de concrétiser votre projet. Il sera peut-être nécessaire de trouver une formation (cours du soir, formations courtes, formation sur mesure) qui vous permettra d’accéder à votre nouveau projet.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Bayonne

  • Faire un point sur l’ensemble de vos compétences et aptitudes professionnelles
  • Avoir un regard extérieur sur sa situation
  • Booster votre carrière
  • Trouver un nouveau projet
  • Changer de métier
  • Préparer une évolution professionnelle
  • Donner un sens à votre carrière
  • Rebondir après une baisse de motivation

Au cours de ces 3 phases, votre avenir sera projeté au travers d’entretiens en face-à-face. À l’issue de ces 3 étapes, vous aurez les réponses à vos questions pour envisager de changer de vie professionnelle.

Vous aurez peut-être la perspective de reprendre une entreprise, de rebondir sur de nouveaux métiers, de dynamiser votre parcours professionnel. Dans tous les cas, votre situation professionnelle va changer et nous serons là pour vous accompagner dans ce changement.

Comment financer un bilan de compétences à Bayonne ?

Avant de démarrer votre bilan de compétences, il est important d’identifier le type de financement à votre disposition. Il existe différentes manières de financer son accompagnement :
  • CPF : (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/) il est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut donc ainsi être pris en charge :
    en totalité en s’inscrivant directement sur la plateforme
    partiellement avec une possibilité de co-financement de votre entreprise, d’un abondement de Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi ou par un complément en financement propre à votre convenance
  • Par le plan de développement des compétences (ancien plan de formation) de votre entreprise (https://www.servicepublic.fr/particuliers/vosdroits/F11267)
  • Par Pôle Emploi – prendre contact directement avec votre conseiller(e) pour connaitre les modalités de prise en charge
  • Par autofinancement (prise en charge à titre personnel)

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Quand ?

Il n’y a pas de moment idéal.

Il s’agit d’écouter son instinct et ne pas hésiter à entreprendre la démarche si vous ne vous sentez plus à votre place dans votre entreprise.

Mais ça peut également être un moyen de faire le point, de valider des choix, de se rassurer sur l’orientation choisie.

Chaque bilan est différent et chaque bénéficiaire à des attentes qui lui sont propres.

Qui ?

Le bilan de compétences est accessible à tous : jeunes diplômés, retraités, salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi…

Il n’y a pas de profil type.

Les outils et les étapes peuvent être ajustés en fonction des attentes tout en respectant les phases clés du process.

Où ?

En cabinet à Bayonne

Le premier rendez-vous (entretien préalable) est gratuit et sans engagement. Cela va permettre d’échanger pour cerner vos attentes. La consultante pourra ainsi répondre à vos questions et vous expliquer sa démarche.

À distance

Si votre profession actuelle ne vous permet pas de planifier un rendez-vous pour un bilan de compétences, ou si notre cabinet se trouve trop loin de votre lieu d’habitation, sachez qu’il est possible de faire une évaluation de vos compétences à distance.

La ville de Bayonne en quelques chiffres

Salariés à Bayonne :
En 2017 Ville de Bayonne % de salariés
Salariés 18 045 100 %
CDI/fonction publique 14 371 79,5 %
CDD 2 405 13,3 %
Intérimaires 586 3,2 %
Emplois aidés 209 1,2 %
Stages/apprentissages 493 2,7 %
Activité et emploi à Bayonne :
En 2017 15-24 ans 25-54 ans 55-64 ans
Part des actifs 11,8 % 76,7 % 11,5 %
Taux d’emploi 76,7 % 87,1 % 89,9 %
Taux de chômage 23,3 % 12,9 % 10,2 %
Les secteurs qui recrutent :
  • bâtiment
  • travaux publics
  • aide à la personne
  • nettoyage
  • hôtellerie-restauration

En savoir plus sur notre bilan de compétences

Afin de réaliser une bonne reconversion professionnelle, plusieurs éléments clés sont à prendre en compte.

Premièrement, vous devez vous adapté au marché du travail et à ses changements. Ainsi, vos compétences seront toujours adaptées à ce que cherchent les recruteurs.
Ensuite, vous devez vous faire accompagner, mais pas n’importe comment. Le bilan de compétences à Bayonne proposé par Pépite SC est 100% personnalisé et s’adapte à votre personnalité. Il vous permettra de faire un point sur vos envies et vos compétences afin de vous diriger vers un métier adapté. N’hésitez pas à vous faire accompagner pour cette étape cruciale de votre vie.

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En savoir plus sur la situation économique de Bayonne

Bayonne est une ville dont la population est assez faible, avec environ 45 000 habitants. Mais pourtant, on y compte pas moins de 12 500 entreprises ! Sa localisation dans le pays basque offre beaucoup d’intérêts et a poussé de nombreux entrepreneurs à y créer leurs entreprises individuelles (EI) qui représentent la majorité de ces entreprises. Les secteurs qui y sont le plus porteurs sont les services aux particuliers, l’immobilier et le BTP ainsi que la gestion administrative des entreprises ou encore l’hôtellerie et le tourisme.

Cela donne l’embarras du choix quant à un développement de carrière à Bayonne, et promet également un cadre de vie très agréable avec la sauvage côte basque qui saura contenter les amateurs de sports nautiques ou de randonnées. Car si ce cadre attire de nombreux touristes, il est réputé qu’il fait bon vivre à Bayonne tout au long de l’année !

L’indice de dynamisme de Bayonne est de 1,40%, ce qui indique que la plupart des entreprises qui y sont créées perdurent et cela est bon signe pour les entrepreneurs et les investisseurs. Un indice de dynamisme élevé est souvent promesse d’une continuité de croissance pour les années à venir, alors qu’attendez-vous ?

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