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Accueil > Blog > Actualités > Un bilan de compétences à Pau ? Contactez-nous pour avoir plus d’informations.

Un bilan de compétences à Pau ? Contactez-nous pour avoir plus d’informations.

  • jeu 27 Mai 2021
  • Actualités

Pourquoi choisir Pépite SC ?

Notre cabinet est composé d’expert(e)s professionnel(le)s, qui, tout au long de votre bilan seront présent(e)s afin de vous accompagner et vous guider dans votre réalisation professionnelle.

Notre but est de vous accompagner dans la réalisation de vos rêves professionnels en vous faisant prendre conscience de votre potentiel.

Nous vous proposons un bilan de compétences qui peut se dérouler en présentiel et/ou à distance selon vos contraintes et vos envies.

N’oubliez pas, le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement. Il vous permettra d’avoir un premier échange avec un(e) professionnel(le) de l’orientation.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravies de répondre à vos questions.

N’attendez plus pour vous réaliser ! Contactez-nous !

Combien coûte un bilan ?

Tout d’abord, avec Pépite SC, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.  Vous pouvez réaliser ce rdv à Pau dans nos locaux ou à distance. Ce rendez-vous permettra d’échanger avec un(e) expert(e) sur votre situation et vos envies professionnelles.

Ensuite, pour ce qui est du financement du bilan, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale, selon votre situation (salarié(e), demandeur d’emploi, professions libérales, dirigeants, agents de la fonction publique…)

Il existe différents moyens de financement :

  • Passer par son compte CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Passer par un conseiller Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi
  • Demander à son employeur
  • Auto-financer son bilan

Pour toutes questions, n’hésitez pas à nous contacter !

Pourquoi choisir Pépite SC ?

Notre cabinet est composé d’expert(e)s professionnel(le)s, qui, tout au long de votre bilan seront présent(e)s afin de vous accompagner et vous guider dans votre réalisation professionnelle.

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Nous vous proposons un bilan de compétences qui peut se dérouler en présentiel et/ou à distance selon vos contraintes et vos envies.

N’oubliez pas, le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement. Il vous permettra d’avoir un premier échange avec un(e) professionnel(le) de l’orientation.

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Le bilan de compétences est composé de 3 parties distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la conclusion.

La phase préliminaire permet d’échanger avec le ou la professionnel(le) qui vous accompagnera tout au long de votre bilan. Vous ferez le point sur vos besoins, vos envies et vous répondrez avant tout à la fameuse question : « qu’est-ce qui vous amène ici ? »

Cette phase permet aussi de vous expliquer plus en détail comment fonctionne un bilan de compétences en vous détaillant les différentes étapes, les outils utilisés ou encore la durée du bilan.

Ensuite, vient la phase d’investigation, la phase qui vous permettra de répondre à vos questions les plus importantes et qui sera l’occasion pour vous d’explorer le champ des possibles et trouver ainsi le projet de vos rêves. Afin de mieux vous connaître et de savoir ce que vous recherchez, cette phase est découpée en deux parties :

  • Le bilan personnel : ici, vous échangerez sur vos envies, votre personnalité et vos motivations.
  • Le bilan professionnel : dans cette deuxième partie, vous ferez un bilan de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles. Vous écrirez votre portefeuille de compétences.

La dernière partie : la conclusion. Grâce au travail réalisé à l’aide de votre expert(e), vous serez amené(e) à élaborer le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez identifié le ou les projets susceptibles de vous intéresser. Vous étudierez la faisabilité de chaque piste afin de sélectionner le projet le plus en phase avec vos attentes et vos valeurs.

Combien coûte un bilan ?

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Ensuite, pour ce qui est du financement du bilan, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale, selon votre situation (salarié(e), demandeur d’emploi, professions libérales, dirigeants, agents de la fonction publique…)

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Que fait-on pendant un bilan ?

Le bilan de compétences est composé de 3 parties distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la conclusion.

La phase préliminaire permet d’échanger avec le ou la professionnel(le) qui vous accompagnera tout au long de votre bilan. Vous ferez le point sur vos besoins, vos envies et vous répondrez avant tout à la fameuse question : « qu’est-ce qui vous amène ici ? »

Cette phase permet aussi de vous expliquer plus en détail comment fonctionne un bilan de compétences en vous détaillant les différentes étapes, les outils utilisés ou encore la durée du bilan.

Ensuite, vient la phase d’investigation, la phase qui vous permettra de répondre à vos questions les plus importantes et qui sera l’occasion pour vous d’explorer le champ des possibles et trouver ainsi le projet de vos rêves. Afin de mieux vous connaître et de savoir ce que vous recherchez, cette phase est découpée en deux parties :

  • Le bilan personnel : ici, vous échangerez sur vos envies, votre personnalité et vos motivations.
  • Le bilan professionnel : dans cette deuxième partie, vous ferez un bilan de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles. Vous écrirez votre portefeuille de compétences.

La dernière partie : la conclusion. Grâce au travail réalisé à l’aide de votre expert(e), vous serez amené(e) à élaborer le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez identifié le ou les projets susceptibles de vous intéresser. Vous étudierez la faisabilité de chaque piste afin de sélectionner le projet le plus en phase avec vos attentes et vos valeurs.

Combien coûte un bilan ?

Tout d’abord, avec Pépite SC, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.  Vous pouvez réaliser ce rdv à Pau dans nos locaux ou à distance. Ce rendez-vous permettra d’échanger avec un(e) expert(e) sur votre situation et vos envies professionnelles.

Ensuite, pour ce qui est du financement du bilan, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale, selon votre situation (salarié(e), demandeur d’emploi, professions libérales, dirigeants, agents de la fonction publique…)

Il existe différents moyens de financement :

  • Passer par son compte CPF (Compte Personnel de Formation)
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Pourquoi choisir Pépite SC ?

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Notre but est de vous accompagner dans la réalisation de vos rêves professionnels en vous faisant prendre conscience de votre potentiel.

Nous vous proposons un bilan de compétences qui peut se dérouler en présentiel et/ou à distance selon vos contraintes et vos envies.

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences a pour objectif de vous aider à répondre à vos questions professionnelles. Selon les personnes, les attentes peuvent être différentes :

  • Réaliser un bilan professionnel
  • Se lancer dans une reconversion en changeant de métier
  • Évoluer, redonner un nouveau souffle à sa carrière
  • Créer une entreprise
  • Reprendre une formation
  • Développer une expertise
  • Prendre du temps pour soi
  • Reprendre confiance…

Le bilan de compétences est le meilleur moyen pour faire un point sur votre parcours. En effet, c’est un excellent outil pour vous révéler et vous redécouvrir à travers un bilan personnel et professionnel.

Afin de s’orienter au mieux, il est souvent très utile de se faire accompagner par un professionnel. Il vous permettra en effet de suivre une méthodologie avec des outils adaptés à vos besoins. Vous pourrez ainsi répondre au mieux à vos interrogations en vous donnant les moyens de vous épanouir !

Que fait-on pendant un bilan ?

Le bilan de compétences est composé de 3 parties distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la conclusion.

La phase préliminaire permet d’échanger avec le ou la professionnel(le) qui vous accompagnera tout au long de votre bilan. Vous ferez le point sur vos besoins, vos envies et vous répondrez avant tout à la fameuse question : « qu’est-ce qui vous amène ici ? »

Cette phase permet aussi de vous expliquer plus en détail comment fonctionne un bilan de compétences en vous détaillant les différentes étapes, les outils utilisés ou encore la durée du bilan.

Ensuite, vient la phase d’investigation, la phase qui vous permettra de répondre à vos questions les plus importantes et qui sera l’occasion pour vous d’explorer le champ des possibles et trouver ainsi le projet de vos rêves. Afin de mieux vous connaître et de savoir ce que vous recherchez, cette phase est découpée en deux parties :

  • Le bilan personnel : ici, vous échangerez sur vos envies, votre personnalité et vos motivations.
  • Le bilan professionnel : dans cette deuxième partie, vous ferez un bilan de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles. Vous écrirez votre portefeuille de compétences.

La dernière partie : la conclusion. Grâce au travail réalisé à l’aide de votre expert(e), vous serez amené(e) à élaborer le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez identifié le ou les projets susceptibles de vous intéresser. Vous étudierez la faisabilité de chaque piste afin de sélectionner le projet le plus en phase avec vos attentes et vos valeurs.

Combien coûte un bilan ?

Tout d’abord, avec Pépite SC, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.  Vous pouvez réaliser ce rdv à Pau dans nos locaux ou à distance. Ce rendez-vous permettra d’échanger avec un(e) expert(e) sur votre situation et vos envies professionnelles.

Ensuite, pour ce qui est du financement du bilan, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale, selon votre situation (salarié(e), demandeur d’emploi, professions libérales, dirigeants, agents de la fonction publique…)

Il existe différents moyens de financement :

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Pourquoi choisir Pépite SC ?

Notre cabinet est composé d’expert(e)s professionnel(le)s, qui, tout au long de votre bilan seront présent(e)s afin de vous accompagner et vous guider dans votre réalisation professionnelle.

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Nous vous proposons un bilan de compétences qui peut se dérouler en présentiel et/ou à distance selon vos contraintes et vos envies.

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Au cours de leur carrière, de nombreuses personnes sont amenées à se poser des questions sur leur avenir professionnel. Vous êtes du Sud-Ouest et vous résidez aux alentours de Pau ? Et si vous réalisiez un bilan de compétences pour faire un point sur votre parcours et avenir professionnels ?

Pépite SC vous propose un accompagnement personnalisé en présentiel ou à distance afin de vous guider vers la réalisation professionnelle.  

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences a pour objectif de vous aider à répondre à vos questions professionnelles. Selon les personnes, les attentes peuvent être différentes :

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Afin de s’orienter au mieux, il est souvent très utile de se faire accompagner par un professionnel. Il vous permettra en effet de suivre une méthodologie avec des outils adaptés à vos besoins. Vous pourrez ainsi répondre au mieux à vos interrogations en vous donnant les moyens de vous épanouir !

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Le bilan de compétences est composé de 3 parties distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la conclusion.

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Cette phase permet aussi de vous expliquer plus en détail comment fonctionne un bilan de compétences en vous détaillant les différentes étapes, les outils utilisés ou encore la durée du bilan.

Ensuite, vient la phase d’investigation, la phase qui vous permettra de répondre à vos questions les plus importantes et qui sera l’occasion pour vous d’explorer le champ des possibles et trouver ainsi le projet de vos rêves. Afin de mieux vous connaître et de savoir ce que vous recherchez, cette phase est découpée en deux parties :

  • Le bilan personnel : ici, vous échangerez sur vos envies, votre personnalité et vos motivations.
  • Le bilan professionnel : dans cette deuxième partie, vous ferez un bilan de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles. Vous écrirez votre portefeuille de compétences.

La dernière partie : la conclusion. Grâce au travail réalisé à l’aide de votre expert(e), vous serez amené(e) à élaborer le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez identifié le ou les projets susceptibles de vous intéresser. Vous étudierez la faisabilité de chaque piste afin de sélectionner le projet le plus en phase avec vos attentes et vos valeurs.

Combien coûte un bilan ?

Tout d’abord, avec Pépite SC, vous bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.  Vous pouvez réaliser ce rdv à Pau dans nos locaux ou à distance. Ce rendez-vous permettra d’échanger avec un(e) expert(e) sur votre situation et vos envies professionnelles.

Ensuite, pour ce qui est du financement du bilan, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale, selon votre situation (salarié(e), demandeur d’emploi, professions libérales, dirigeants, agents de la fonction publique…)

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Nous vous proposons un bilan de compétences qui peut se dérouler en présentiel et/ou à distance selon vos contraintes et vos envies.

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Pépite SC vous propose un accompagnement personnalisé en présentiel ou à distance afin de vous guider vers la réalisation professionnelle.  

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Afin de s’orienter au mieux, il est souvent très utile de se faire accompagner par un professionnel. Il vous permettra en effet de suivre une méthodologie avec des outils adaptés à vos besoins. Vous pourrez ainsi répondre au mieux à vos interrogations en vous donnant les moyens de vous épanouir !

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Le bilan de compétences est composé de 3 parties distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la conclusion.

La phase préliminaire permet d’échanger avec le ou la professionnel(le) qui vous accompagnera tout au long de votre bilan. Vous ferez le point sur vos besoins, vos envies et vous répondrez avant tout à la fameuse question : « qu’est-ce qui vous amène ici ? »

Cette phase permet aussi de vous expliquer plus en détail comment fonctionne un bilan de compétences en vous détaillant les différentes étapes, les outils utilisés ou encore la durée du bilan.

Ensuite, vient la phase d’investigation, la phase qui vous permettra de répondre à vos questions les plus importantes et qui sera l’occasion pour vous d’explorer le champ des possibles et trouver ainsi le projet de vos rêves. Afin de mieux vous connaître et de savoir ce que vous recherchez, cette phase est découpée en deux parties :

  • Le bilan personnel : ici, vous échangerez sur vos envies, votre personnalité et vos motivations.
  • Le bilan professionnel : dans cette deuxième partie, vous ferez un bilan de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles. Vous écrirez votre portefeuille de compétences.

La dernière partie : la conclusion. Grâce au travail réalisé à l’aide de votre expert(e), vous serez amené(e) à élaborer le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez identifié le ou les projets susceptibles de vous intéresser. Vous étudierez la faisabilité de chaque piste afin de sélectionner le projet le plus en phase avec vos attentes et vos valeurs.

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Ensuite, pour ce qui est du financement du bilan, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale, selon votre situation (salarié(e), demandeur d’emploi, professions libérales, dirigeants, agents de la fonction publique…)

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accompagnées en 2024 !

5,0 174 avis

  • Avatar Christelle C. ★★★★★ octobre 2025
    Je suis très satisfaite de mon bilan de compétences. Les rendez-vous ont été réguliers et bien organisés. Ma conseillère a su me mettre face à moi-même avec bienveillance, ce qui m’a permis de mieux me connaître et de clarifier mes besoins … More professionnels. Grâce à cet accompagnement, je me sens réconciliée avec mon métier et j’ai désormais une meilleure compréhension de ce dont j’ai besoin pour m’épanouir dans une entreprise.
  • Avatar Marie-Christine V. ★★★★★ septembre 2025
    Je suis très satisfaite du Bilan de Compétences "Numérologie Stratégique", qui m'a permis dans un premier temps de prendre conscience de mon potentiel et de mes blocages. Ensuite, accompagnée par Sophie et grâce à sa bienveillance, … More son soutien, ses conseils toujours très pertinents qui élargissent le champ des possibles, j'ai pu y voir plus clair dans le choix d'une activité en accord avec mes valeurs.
    Merci Sophie pour cette expérience et ces échanges très enrichissants.
    Je recommande Pépite SC à 100%.
  • Avatar Juliette Virsolvy ★★★★★ septembre 2025
    Grâce au travail et aux qualités humaines de Sophie ainsi qu'aux différents outils proposés, j'ai pu questionner mes besoins, mes envies, mes centres d'intérêts et nourrir ma réflexion tant au niveau professionnel que personnel. … More Je ressors de cette expérience avec une meilleure connaissance de moi, et avec un cap professionnel clair et réaliste. Merci encore pour cet accompagnement, pour votre écoute et vos précieux conseils.
  • Avatar Nina Izzo ★★★★★ septembre 2025
    Ce bilan a été une expérience très enrichissante. J'ai beaucoup apprécié la qualité des échanges ainsi que la pertinence des outils, qui m’ont permis de prendre du recul, de mieux me connaître et de clarifier mon futur professionnel. … More Encore merci Caroline, pour ton écoute, tes conseils et ton professionnalisme !
  • Avatar Olivier Desouches ★★★★★ octobre 2025
    Merci beaucoup à toute l'équipe de Pépites SC. Grace à leur écoute, leur professionnalisme et leur bienveillance, mon Bilan de Compétences est un vrai succès ! Allez y, vous serez bien accompagné
  • Avatar Stephane Turon ★★★★★ il y a 4 mois
    Bonjour, si vous ne savez pas quelle trajectoire prendre ! alors vous êtes au bon endroit , l'accompagnement de Pépite vous ouvre les yeux sur vous et vos besoins profond , je suis arriver dans un flou total , et je repart hyper motivé … More avec un projet concrétisé et bientot opérationnel . je recommande vraiment.
    De plus vous aurez des échanges avec des gens passionnés , professionnels, en commencent par l'inscription et les démarches administratives, jusqu'à la conclusion de l'accompagnement , toute l'équipe est parfaite . Ne changer rien et encore merci à tous.
  • Avatar Jennifer ★★★★★ il y a 3 mois
    Je recommande vivement Pépites SC, et notamment Leslie T. qui m'a accompagné dans le cadre de mon bilan de compétences, avec bienveillance, écoute et disponibilité. Le bilan est un grand moment d'introspection, nécessaire pour … More prendre de la hauteur, du recul dans sa vie professionnelle.
  • Avatar Alexia Baraige ★★★★★ il y a 5 mois
    Je ne peux que vous recommander de choisir Pépite pour réaliser votre bilan de compétence ! Grâce à une méthodologie structurée et efficace, vous trouverez vos réponses à vos questions. Un grand merci à ma coach Emilie qui a été d'une … More écoute attentive et bienveillante tout au long de ce parcours.
    Je ressors de cette expérience grandi et riche d'une nouvelle rencontre humaine !
  • Avatar Marie-Lituvina Vegi ★★★★★ il y a 3 mois
    Un accompagnement incroyable avec Sophie, une femme inspirante, douce, à l’écoute et pertinente ! Ce bilan a été pour moi une introspection d'une grande richesse. Je repars confiante et alignée avec mes projets. Merci à Sophie et à … More l’équipe Pépite ! 🙏 Je recommande à 100%
  • Avatar Morgane Sur ★★★★★ il y a 5 mois
    J'ai réalisé un Bilan de compétences mentoring. Cela m'a permis de me poser les bonnes questions et de me voir de manière lucide. Très belle rencontre, accompagnement structuré et bien rythmé, à chaque fois pertinent. Célia m'a … More aidé à débloquer des freins, retrouver confiance en moi et me galvaniser pour la suite de mon parcours professionnel. je recommande vivement cette démarche à toute personne qui se pose des questions sur sa carrière professionnelle, sa légitimité, ses compétences, etc... Un grand merci à toute l'équipe de Pépite SC.
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