Pourquoi vous devez choisir Pépite SC comme organisme ?
Notre équipe est composée d’experts qualifiés et à votre écoute. Ils se sont engagés à vous guider dans la quête de votre chemin afin que vous puissiez vous réaliser professionnellement. Nous nous tenons disponibles afin de répondre à vos différentes questions.
Avec Pépite, vous pouvez réaliser votre bilan de compétences en présentiel ou à distance en fonction de vos contraintes et de vos envies.
Vous bénéficiez également d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Il vous permettra de réaliser un premier échange constructif avec votre expert.
C’est le moment de vous lancer ! N’attendez plus et contactez-nous !
Vous pouvez désormais réaliser votre bilan de compétences dans le Centre-Val de Loire à Orléans, avec notre nouvelle experte Julia. Elle sera ravie de répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réflexion professionnelle. Vous suivrez les différentes phases du bilan de compétences afin de construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Mais quelles sont les phases du bilan de compétences ? À quoi ça sert ? Et combien coûte un bilan ?
→ En savoir plus sur notre bilan de compétences à Orléans
Les phases clés du bilan
Le bilan de compétences est composé de différentes étapes. Ces étapes servent à vous faire avancer sereinement dans votre réflexion.
Dans un premier temps, vous réaliserez un bilan personnel afin d’échanger avec votre experte sur vos atouts, vos points de vigilance, vos centres d’intérêts et vos valeurs.
Ensuite, la seconde étape est celle du bilan professionnel. Vous serez amené(e) à décortiquer votre parcours professionnel. Vous pourrez ainsi procéder à l’analyse de vos compétences. Vous pourrez alors clarifier ce que vous avez aimé faire et ce que vous ne souhaitez plus faire.
Pour finir la phase de conclusion. Celle-ci consiste à identifier un projet professionnel qui est fait pour vous. Lors des deux premières phases, vous aurez analysé de nombreux éléments à l’aide d’outils comme des tests de personnalité, de motivations ou d’intérêts afin de vous guider au mieux dans votre réflexion. Vous saurez alors quelles sont les potentielles pistes d’évolutions qui vous motiveront.
Quelles sont les différentes évolutions ?
Il faut savoir que le bilan de compétences ne signifie pas systématiquement reconversion. Vous pouvez tout simplement faire un bilan de compétences pour répondre à vos questions et faire un point sur votre parcours professionnel. Le fait d’échanger avec une experte de l’orientation vous permettra tout simplement de prendre de la hauteur sur votre situation actuelle.
Le bilan de compétences peut avoir différentes issues :
- Un changement de métier significatif en entamant une reconversion
- Et pourquoi ne pas reprendre des études ?
- Si vous souhaitez rester dans votre entreprise, vous pouvez envisager une évolution en interne
- Le challenge vous stimule ? Peut-être que la création d’entreprise est faite pour vous
Ne vous inquiétez pas, nos experts qualifiés sont disponibles et à votre écoute pendant toute la durée de votre bilan. Ils sauront vous éclairer et vous aiguiller tout en gardant un regard bienveillant, professionnel et neutre.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Comme dit précédemment, le bilan permet de faire un point sur votre parcours professionnel. Grâce à celui-ci, vous pourrez prendre du recul et vous recentrer sur vos envies. Ainsi, vous saurez davantage vers quoi vous orienter.
L’œil de nos experts professionnels vous permettra de trouver le métier en adéquation avec vos valeurs, le projet qui vous stimulera et vous donnera l’envie d’avancer et d’apprendre.
De plus, le bilan de compétences permet de vous recentrer sur vous-même, et par conséquent vous améliorerez votre confiance en vous et vous oserez enfin vous réaliser pleinement.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Le coût d’un bilan de compétences dépend de votre situation. Cependant, il faut savoir que votre bilan peut-être 100% financé grâce à votre compte CPF (Compte Personnel de Formation).
Donc si vous êtes salarié(e), vous pouvez, soit passer par votre compte CPF, soit demander à votre employeur de le prendre en charge. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez également le financer via votre compte CPF ou bien demander à votre conseiller Pôle Emploi. Concernant certaines professions libérales, le bilan de compétences peut être pris en charge par l’AGEFICE. Pour ce qui est des agents de la Fonction Publique, vous pouvez également bénéficier de certaines prises en charge.
Pour finir, il est également possible d’autofinancer son bilan de compétences.

Pourquoi vous devez choisir Pépite SC comme organisme ?
Notre équipe est composée d’experts qualifiés et à votre écoute. Ils se sont engagés à vous guider dans la quête de votre chemin afin que vous puissiez vous réaliser professionnellement. Nous nous tenons disponibles afin de répondre à vos différentes questions.
Avec Pépite, vous pouvez réaliser votre bilan de compétences en présentiel ou à distance en fonction de vos contraintes et de vos envies.
Vous bénéficiez également d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Il vous permettra de réaliser un premier échange constructif avec votre expert.
C’est le moment de vous lancer ! N’attendez plus et contactez-nous !
Vous pouvez désormais réaliser votre bilan de compétences dans le Centre-Val de Loire à Orléans, avec notre nouvelle experte Julia. Elle sera ravie de répondre à vos questions et vous accompagner dans votre réflexion professionnelle. Vous suivrez les différentes phases du bilan de compétences afin de construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Mais quelles sont les phases du bilan de compétences ? À quoi ça sert ? Et combien coûte un bilan ?
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Les phases clés du bilan
Le bilan de compétences est composé de différentes étapes. Ces étapes servent à vous faire avancer sereinement dans votre réflexion.
Dans un premier temps, vous réaliserez un bilan personnel afin d’échanger avec votre experte sur vos atouts, vos points de vigilance, vos centres d’intérêts et vos valeurs.
Ensuite, la seconde étape est celle du bilan professionnel. Vous serez amené(e) à décortiquer votre parcours professionnel. Vous pourrez ainsi procéder à l’analyse de vos compétences. Vous pourrez alors clarifier ce que vous avez aimé faire et ce que vous ne souhaitez plus faire.
Pour finir la phase de conclusion. Celle-ci consiste à identifier un projet professionnel qui est fait pour vous. Lors des deux premières phases, vous aurez analysé de nombreux éléments à l’aide d’outils comme des tests de personnalité, de motivations ou d’intérêts afin de vous guider au mieux dans votre réflexion. Vous saurez alors quelles sont les potentielles pistes d’évolutions qui vous motiveront.
Quelles sont les différentes évolutions ?
Il faut savoir que le bilan de compétences ne signifie pas systématiquement reconversion. Vous pouvez tout simplement faire un bilan de compétences pour répondre à vos questions et faire un point sur votre parcours professionnel. Le fait d’échanger avec une experte de l’orientation vous permettra tout simplement de prendre de la hauteur sur votre situation actuelle.
Le bilan de compétences peut avoir différentes issues :
- Un changement de métier significatif en entamant une reconversion
- Et pourquoi ne pas reprendre des études ?
- Si vous souhaitez rester dans votre entreprise, vous pouvez envisager une évolution en interne
- Le challenge vous stimule ? Peut-être que la création d’entreprise est faite pour vous
Ne vous inquiétez pas, nos experts qualifiés sont disponibles et à votre écoute pendant toute la durée de votre bilan. Ils sauront vous éclairer et vous aiguiller tout en gardant un regard bienveillant, professionnel et neutre.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Comme dit précédemment, le bilan permet de faire un point sur votre parcours professionnel. Grâce à celui-ci, vous pourrez prendre du recul et vous recentrer sur vos envies. Ainsi, vous saurez davantage vers quoi vous orienter.
L’œil de nos experts professionnels vous permettra de trouver le métier en adéquation avec vos valeurs, le projet qui vous stimulera et vous donnera l’envie d’avancer et d’apprendre.
De plus, le bilan de compétences permet de vous recentrer sur vous-même, et par conséquent vous améliorerez votre confiance en vous et vous oserez enfin vous réaliser pleinement.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Le coût d’un bilan de compétences dépend de votre situation. Cependant, il faut savoir que votre bilan peut-être 100% financé grâce à votre compte CPF (Compte Personnel de Formation).
Donc si vous êtes salarié(e), vous pouvez, soit passer par votre compte CPF, soit demander à votre employeur de le prendre en charge. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez également le financer via votre compte CPF ou bien demander à votre conseiller Pôle Emploi. Concernant certaines professions libérales, le bilan de compétences peut être pris en charge par l’AGEFICE. Pour ce qui est des agents de la Fonction Publique, vous pouvez également bénéficier de certaines prises en charge.
Pour finir, il est également possible d’autofinancer son bilan de compétences.

Pourquoi vous devez choisir Pépite SC comme organisme ?
Notre équipe est composée d’experts qualifiés et à votre écoute. Ils se sont engagés à vous guider dans la quête de votre chemin afin que vous puissiez vous réaliser professionnellement. Nous nous tenons disponibles afin de répondre à vos différentes questions.
Avec Pépite, vous pouvez réaliser votre bilan de compétences en présentiel ou à distance en fonction de vos contraintes et de vos envies.
Vous bénéficiez également d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Il vous permettra de réaliser un premier échange constructif avec votre expert.
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