Aller au contenu
Pépite SC
  • Bilans de compétences
    Découvrez nos bilans de compétences
    • Quizz : Quel bilan est fait pour moi ?
    • Bilan de compétences « Exploration »
    • Bilan de compétences Mentoring « Trouver sa voie »
    • Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
    • Bilan de compétences « Numérologie Stratégique® »
    • Bilan de compétences « Image de soi et réalisation professionnelle »
    • Quizz : Quel bilan est fait pour moi ?
    • Bilan de compétences « Exploration »
    • Bilan de compétences Mentoring « Trouver sa voie »
    • Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
    • Bilan de compétences « Numérologie Stratégique® »
    • Bilan de compétences « Image de soi et réalisation professionnelle »
    Découvrez nos guides
    • Faire un bilan de compétences à distance
    • Pourquoi faire un bilan de compétences ?
    • Comment se déroule un bilan de compétences ?
    • Le bilan de compétences : quels intérêts pour une entreprise ?
    • Faire un bilan de compétences à distance
    • Pourquoi faire un bilan de compétences ?
    • Comment se déroule un bilan de compétences ?
    • Le bilan de compétences : quels intérêts pour une entreprise ?
  • Coaching
  • Notre réseau
    • Notre vocation
    • L’histoire de Pépite SC
    • Notre engagement qualité
    • Charte éthique et déontologique
    • Nos experts
    • Rejoindre le réseau
    • Partenaires
    • Notre vocation
    • L’histoire de Pépite SC
    • Notre engagement qualité
    • Charte éthique et déontologique
    • Nos experts
    • Rejoindre le réseau
    • Partenaires
  • Témoignages
  • FAQ
  • Blog
Contactez-nous
Espace client

Accueil > Blog > Actualités > Méthode Kaizen : la méthode des petits pas pour avancer dans la vie

Méthode Kaizen : la méthode des petits pas pour avancer dans la vie

  • mar 10 Jan 2023
  • Actualités

On se fixe souvent des objectifs tellement ambitieux qu’ils nous paraissent inatteignables… Du coup on laisse tomber et il ne se passe rien. Comment changer ça ? Avancer sans baisser les bras, sans se laisser décourager par le chemin à parcourir ? Comment ne pas se laisser envahir par le fameux « je n’y arriverai jamais, c’est au-dessus de mes forces, de mes capacités » ? Pépite SC vous fait découvrir la méthode Kaizen ; ou la méthode des petits pas.

QU’EST CE QUE LA MÉTHODE KAIZEN ?

Prenons l’exemple de reconversion professionnelle. Imaginez que vous souhaitez changer de métier, mais comme vous n’avez pas d’idée précise de ce que vous voulez faire, vous n’agissez pas… Scénario classique ! Vous vous dites alors que si vous aviez une idée, vous pourriez bouger ; comme si vous attendiez une révélation soudaine un matin au réveil ! Comme si le changement ne dépendait pas de vous…

En réalité, c’est le raisonnement inverse qui fonctionne : si vous vous mettez en mouvement, alors vous avez plus de chance d’avoir des idées ! Ainsi, le premier « petit pas », pourrait être de se renseigner sur les métiers, les formations, les projets… ou de rencontrer des personnes pour discuter de leur activité ou d’entamer un bilan de compétence. Bref, il faudrait se mettre en mouvement pour commencer à avancer.

Cette méthode va vous permettre d’atteindre les objectifs que vous vous serez fixés en les divisant en petites étapes qu’on appellera “petits pas”. Il s’agit donc, au travers cette technique, de faire une suite de petites étapes pour finalement réaliser quelque chose de grand pour vous.

Cette méthode est bien évidemment personnelle dans le sens où vous êtes la seule personne à pouvoir vous imposer de nouveaux défis. Vous définirez vos propres petits pas en fonction de votre expérience, de votre personnalité, de vos envies mais surtout en fonction de vos objectifs.

Vous pouvez utiliser la technique des petits pas aussi bien dans un cadre professionnel que personnel. Voici quelques exemples qui vous parleront sûrement :

  • Changer de voie professionnelle
  • Déménager, aller vivre à l’étranger
  • Arrêter de fumer
  • Apprendre une nouvelle langue
  • Escalader une montagne
  • Courir un marathon
  • Avoir une promotion
  • Créer son entreprise

COMMENT UTILISER LA MÉTHODE KAIZEN ?

Cette technique ne demande aucune formation, bien sûr ! Elle est très facilement applicable dans votre quotidien mais malheureusement pas assez souvent utilisée… Il s’agit tout simplement de découper votre objectif ou votre projet en plusieurs étapes intermédiaires qui vous paraîtrons plus facilement atteignables si vous les prenez une à une.

Les 5 étapes clés pour mettre en œuvre la technique des petits pas

Étape 1 : définir le plus clairement possible votre objectif final, si l’objectif est trop flou vous ne vous l’atteindrez jamais…. N’hésitez à reprendre la méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Accessible, Réaliste, Temporellement défini).

Étape 2 : découper cet objectif en plusieurs petites étapes : « sous- objectifs ».

Étape 3 : Passez à l’action en commençant vos petits pas : réalisation du 1er sous- objectif ! Vous avez lancer la machine !

Étape 4 : Fêter et valoriser chaque sous-objectif atteint.

Étape 5 : Bravo à vous, vous avez réussi ! Et au-delà d’avoir atteint votre objectif, vous avez pris conscience de vos capacités à réaliser vos envies, vos projets…

QUELS SONT LES BÉNÉFICES DE CETTE APPROCHE ?

  • Atteindre en douceur un objectif : en effet cette méthode demande des efforts constants qui ne sont en rien insurmontables.
  • Éviter de se décourager face à un objectif qui vous semble insurmontable.
  • Développer votre confiance en vous en vous prouvant que vous pouvez relever de nouveau challenge qui vous paraissait jusqu’à maintenant au-dessus de vos moyens.
  • Vous pouvez dupliquer cette technique pour tous les projets, il s’agit donc d’apprendre à fonctionner différemment.
  • Atteindre petit à petit des changements importants dans votre vie.

Vous êtes prêt ! Vous pouvez maintenant vous fixer n’importe quel objectif ! Plus rien ne vous paraîtra insurmontable si vous utilisez la technique des petits pas. À vous de jouer !

Les articles

Qui peuvent vous intéresser !

Le bonheur au travail

Le bonheur au travail

26 Fév 2025
Le bonheur au travail : de quoi parle-t-on ? Découvrez les 10 moyens pour rendre vos collaborateurs heureux au travail !
Lire l'article
femme 50 ans

Changer de métier à 50 ans

04 Fév 2025
Envie de changer de métier à 50 ans ? Cet article vous guidera dans les étapes clés à franchir !
Lire l'article
résilience face à l'échec

L’échec professionnel : une opportunité de croissance

17 Jan 2025
L’échec professionnel est une réalité que beaucoup d’entre nous rencontrent au cours de leur carrière. Perdre un emploi, échouer à un projet ou rater une promotion peut avoir un impact...
Lire l'article
Young female in orange sweater and glasses gesturing Gyan mudra and closing eyes while meditating against blue background

L’épanouissement professionnel : Clés, leviers et conseils pour un équilibre réussi

10 Jan 2025
L’épanouissement professionnel est un objectif de plus en plus recherché par les salariés, les entreprises, et les responsables d’équipes. En France, où les notions de qualité de vie au travail...
Lire l'article
DALL·E 2024-12-06 17.13.36 - A symbolic illustration of the concept of impostor syndrome. The image features a person standing in front of a mirror, with their reflection appearin

Les 5 types de syndrome de l’imposteur

06 Déc 2024
Le syndrome de l'imposteur est un phénomène psychologique courant. Il se manifeste par un sentiment persistant d’imposture malgré des succès objectifs. Les personnes touchées ont souvent l’impression que leurs réalisations sont dues à la chance ou à...
Lire l'article
saint-johns-wort-5938314_1280

Exploration de carrière et naturopathie : quel rapport ?

19 Nov 2024
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de...
Lire l'article
cadre-reconversion-professionnelle

Comment faire un CV après une reconversion professionnelle ?

22 Oct 2024
Vous avez décidé de changer de carrière et de vous lancer dans une reconversion professionnelle ? Félicitations pour votre courage ! Mais maintenant, vous vous demandez comment adapter votre CV...
Lire l'article
Jeune serveuse fatiguée et malheureuse qui demissionne

Démission pour reconversion professionnelle : Comment faire le bon choix ?

22 Oct 2024
Vous envisagez une démission pour une reconversion professionnelle ? Vous n'êtes pas seul(e) ! En 2023, 87% des salarié(es) se disent prêt(es) à changer de métier (selon une étude réalisée...
Lire l'article
Pépite SC

Notre mission

Nous sommes des explorateurs de carrière. Nous vous guidons dans la découverte de votre territoire professionnel.

Découvrez nos experts

Coaching professionnel à Bordeaux
Reconversion professionnelle à Bordeaux

Icon-icon_facebook Icon-icon_linkedin Icon-icon_instagram Youtube Pinterest

Nous contacter

05 56 11 59 21
Référente Handicap : Bérengère ZGAINSKI

Plus de 300 personnes
accompagnées en 2024 !

5,0 181 avis

  • Avatar Fanny Baudouin ★★★★★ décembre 2025
    J’ai réalisé mon bilan de compétences avec Pépite et je suis pleinement satisfaite de l’accompagnement. Ma conseillère a été vraiment au top : investie, à l’écoute et toujours attentive à mes besoins. Elle a su s’adapter à mon rythme et … More à mes questionnements, ce qui m’a mise en confiance tout au long du parcours.
    Les outils proposés sont variés, pertinents et m’ont permis d’avancer concrètement dans ma réflexion.
    Un accompagnement de grande qualité que je recommande vivement à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière.
  • Avatar Ariane Chateaux ★★★★★ janvier 2026
    Merci à Sandrine et Leslie pour leur accompagnement ! Ça a donné un accélération de fou à mon projet! J ai aussi désormais une meilleure compréhension de mon ADN. Et une identification de mes points de vigilance à garder sous contrôle ! … More Le thème numérologique est d une puissance incroyable ! L expérience a été vraiment top!
  • Avatar Helena Stevanov ★★★★★ décembre 2025
    Bonjour,
    Ayant réalisé un bilan de compétences , adossé à la numérologie stratégique, avec une coach de l'institut je tenais à témoigner de la qualité de l'étude et de l'accompagnement vécu. Je suis entrée dans le processus
    … More un peu dans le flou avec des choses importantes non conscientisées et j'en suis sortie beaucoup plus éclairée, ayant conscientisé les qualités et les obstacles présents et comment avancer ainsi . Je tiens à remercier les deux intervenantes, (numérologie stratégique et coach de bilan de compétence)pour la qualité d'attention , d'écoute et de leur accompagnement. Un grand merci à toutes deux .
  • Avatar Arsela Haka ★★★★★ janvier 2026
    Mon bilan de compétences était un vrai moment d'introspection. Tous les RDV avec Sophie ont été riches, profonds, humains, francs et m'ont permis de retrouver de la clarté quant à la suite de mon projet professionnel.
  • Avatar Marion MAGNIENT ★★★★★ novembre 2025
    J'ai suivi un bilan de compétences "Numérologie Stratégique" qui m'a beaucoup apporté.
    J'ai démarré avec l'envie de changer de métier sans savoir quoi faire, ni dans quel domaine, sans avoie confiance en moi,
    … More mes capacités et mes compétences.
    A l'issue de ce bilan, j'ai un projet professionnel très clair en tête, je sais quelles actions mettre en place pour y parvenir, j'ai davantage confiance en moi, mes capacités et mes compétences.
    Ma conseillère a su me faire me poser les bonnes questions pour que je trouve ma voie. Elle a été très à l'écoute et bienveillante durant tout l'accompagnement et nous avons eu des échanges très enrichissants.
    Merci pour tout !
  • Avatar Christelle C. ★★★★★ il y a 4 mois
    Je suis très satisfaite de mon bilan de compétences. Les rendez-vous ont été réguliers et bien organisés. Ma conseillère a su me mettre face à moi-même avec bienveillance, ce qui m’a permis de mieux me connaître et de clarifier mes besoins … More professionnels. Grâce à cet accompagnement, je me sens réconciliée avec mon métier et j’ai désormais une meilleure compréhension de ce dont j’ai besoin pour m’épanouir dans une entreprise.
  • Avatar Lune RougeSang ★★★★★ il y a 3 mois
    Un accompagnement professionnel, humain et bienveillant. Les rendez-vous étaient toujours ponctuels et de grande qualité. Ce bilan m'a permis de faire le point sur moi-même bien au-delà de la réflexion professionnelle. Je recommande … More vivement. Nathalie DELOBEL
  • Avatar Juliette Virsolvy ★★★★★ il y a 4 mois
    Grâce au travail et aux qualités humaines de Sophie ainsi qu'aux différents outils proposés, j'ai pu questionner mes besoins, mes envies, mes centres d'intérêts et nourrir ma réflexion tant au niveau professionnel que personnel. … More Je ressors de cette expérience avec une meilleure connaissance de moi, et avec un cap professionnel clair et réaliste. Merci encore pour cet accompagnement, pour votre écoute et vos précieux conseils.
  • Avatar Marie-Christine V. ★★★★★ il y a 4 mois
    Je suis très satisfaite du Bilan de Compétences "Numérologie Stratégique", qui m'a permis dans un premier temps de prendre conscience de mon potentiel et de mes blocages. Ensuite, accompagnée par Sophie et grâce à sa bienveillance, … More son soutien, ses conseils toujours très pertinents qui élargissent le champ des possibles, j'ai pu y voir plus clair dans le choix d'une activité en accord avec mes valeurs.
    Merci Sophie pour cette expérience et ces échanges très enrichissants.
    Je recommande Pépite SC à 100%.
  • Avatar Laure Roux ★★★★★ il y a un mois
    Excellente expérience avec Pépite pour mon bilan. Un accompagnement humain, bienveillant et très professionnel, avec des outils concrets et une vraie qualité d’écoute. Cela m’a permis d’y voir clair et d’avancer avec plus de confiance. … More Je recommande vivement
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●

Siège Social : Quai des Chartrons Hangar 15, 33300 Bordeaux
©PEPITE SC – Tous droits réservés – Création : Gaëtan Vidal | Mentions légales | Conditions générales de vente

Contactez-nous

  • Bilans de compétences
    • Découvrez nos bilans de compétences
    • Quizz : Quel bilan est fait pour moi ?
    • Bilan de compétences « Exploration »
    • Mentoring « Trouver sa voie »
    • Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
    • Bilan de compétences « Numérologie Stratégique® »
    • Bilan de compétences « Image de soi et réalisation professionnelle »
  • Nos guides
    • Faire un bilan de compétences à distance
    • Pourquoi faire un bilan de compétences ?
    • Comment se déroule un bilan de compétences ?
    • Le bilan de compétences : quels intérêts pour une entreprise ?
  • Coaching
  • Notre réseau
    • Notre vocation
    • L’histoire de Pépite SC
    • Notre engagement qualité
    • Charte éthique et déontologique
    • Nos experts
    • Rejoindre le réseau
    • Partenaire
  • Témoignages
  • FAQ
  • Blog
  • Espace client