Envie de faire un
bilan de compétences ?
Bienvenue dans votre carrière, vous êtes ici chez vous !
Nous vous guidons dans la découverte de votre territoire professionnel pour vous permettre de trouver votre juste place.
Depuis 2020, Pépite SC est certifié Qualiopi au titre de la catégorie : bilan de compétences.
Cette certification est une vraie reconnaissance du sérieux et de la qualité de nos accompagnements et s’inscrit dans notre démarche d’amélioration continue.
Nos convictions
Un emploi est bien plus qu’une occupation et un gagne-pain, c’est une recherche de sens et d’accomplissement.
Une carrière n’est pas linéaire, l’errance est autorisée et il y a toujours de nouveaux champs à explorer.
Une « carrière » n’est pas un concept abstrait réservé à quelques heureux élus. Au sens propre, la carrière désigne même « la liberté d’agir » de chacun.e.
Nos accompagnements
A distance sur toute la France et en présentiel dans certaines villes
Témoignages clients
★★★★★
Le bilan a facilité ma réflexion et m’a permis d’identifier pus rapidement mes objectifs pour mieux les atteindre, tout en m’apportant des supports de réflexion à utiliser tout au long de ma carrière.
Léa
★★★★★
Cet accompagnement m’a aidé à structurer la mise en place de mes projets et à m’ouvrir sur d’autres opportunités. Une analyse et un accompagnement très personnalisé et de grande qualité. Bienveillance et sans jugement sont les deux piliers de ce bilan.
Paul
★★★★★
Je recommande vivement à toute personne en quête de sens ou de réorientation professionnelle de faire cette démarche.
Pauline
Comment se déroule
un bilan de compétences ?
01 | RDV Découverte
Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement, cela vous permettra de :
- Rencontrer l’expert.e susceptible de vous accompagner
- Echanger sur votre demande et exprimer vos attentes
- Découvrir nos bilans de compétences et poser vos questions
02 | Phase Investigation
Le bilan de compétences se déroule autour de 3 grandes étapes :
Bilan personnel
- Découvrez « votre mode d’emploi » en décryptant votre personnalité
- Identifiez vos ressources et vos talents naturels
Bilan professionnel
- Analysez vos expériences professionnelles
- Élaborez votre portefeuille de compétences
- Étudiez la transférabilité de vos compétences
- Identifiez vos intérêts professionnels
- Définissez vos sources de motivation
Projet(s) professionnel(s)
- Validez (ou non) des idées métiers existantes
- Explorez de nouvelles idées métiers
- Identifiez un projet professionnel cohérent
- Définissez un plan d’action
03 | Phase Conclusion
Le dernier rendez-vous est dédié à la présentation d’un document de synthèse qui reprend le cheminement et les conclusions de votre bilan de compétentes.
Ce document est personnel et ne peut être communiqué à un tiers qu’avec votre accord.
04 | Suivi à 6 mois
Six mois après la fin de votre bilan de compétences, nous vous proposerons un entretien individuel de suivi avec l’expert.e en charge de votre accompagnement. Cet échange permettra de faire le point sur la mise en oeuvre de votre projet.
Des bilans de compétences et diverses options de financement
Si vous ne pouvez ou ne souhaitez pas financer votre bilan de compétences sur vos fonds propres, diverses options de financement sont possibles :
- Financement CPF (Compte Personnel de Formation) : quel que soit votre statut : salarié.e, demandeur(se) d’emploi, indépendant.e
- Financement employeur : si vous êtes salarié.e du privé, votre employeur peut co-financer votre bilan de compétences directement sur la plateforme CPF ou financer en totalité en cas d’accord avec l’entreprise
- Si vous êtes demandeur(se) d’emploi, vous pouvez demander un abondement auprès de France Travail directement depuis la plateforme CPF
- Financement OPCO : si vous êtes salarié.e d’une PME, indépendant.e, dans la fonction publique hospitalière, les opérateurs de compétences peuvent financer votre bilan de compétences
Ne passez pas votre
carrière à la chercher !
Pépite vous aide à identifier les chemins à emprunter, les virages à amorcer, les pauses à s’accorder pour (re)trouver le projet professionnel qui vous ressemble !
Découvrez le portrait de
nos experts
Un.e expert.e qui vous suit personnellement du "RDV Découverte" à la conclusion du bilan de compétences
Foire aux questions
A QUOI SERT LE BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences vous permet de structurer votre réflexion concernant votre projet professionnel. C’est l’outil idéal si vous vous posez des questions sur les prochaines étapes de votre vie professionnelle.
Encadré par la loi, il s’agit d’un accompagnement fiable et adapté à tous types de profils. Vous élaborez, dans le cadre de la démarche, un projet professionnel détaillé et en phase avec votre profil.
COMBIEN COÛTE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le prix d’un bilan de compétences est variable en fonction de différents critères :
- Votre statut
- La région où vous souhaitez le faire
- L’organisme sélectionné
- Le nombre d’heures
- L’OPCO dont vous dépendez
Il n’existe aucune réglementation et chaque organisme peut librement fixer ses prix, lesquels s’échelonnent entre 1 500 et 3 000 euros, avec un coût moyen d’environ 2 000 euros. Bon à savoir : le prix d’un bilan de compétences est un élément important mais il ne détermine en rien la qualité de la prestation fournie. Dans la majorité des cas, vous pouvez bénéficier d’un financement partiel ou intégral. Vous pouvez donc entamer un bilan de compétences sans vous engager financièrement.
COMMENT FINANCER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Il existe différents moyens pour financer un bilan de compétences :
Vous pouvez financer votre bilan de compétences via le budget cotisé sur votre CPF (Compte Personnel de Formation), quel que soit votre statut (salarié(e), demandeur(se) d’emploi, indépendant(e) (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/plus-de-3-millions-de-travailleurs-non-salaries-disposent-de-droits-formation). Il vous suffit alors de faire une demande de prise en charge via la plateforme de CPF depuis le lien suivant :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Si vous êtes salarié(e) du secteur privé, votre employeur peut vous aider à financer votre formation par un co-financement sur la plateforme. Pour cela, vous pouvez suivre les démarches indiquées sur le lien suivant : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/salarie-co-financez-votre-formation-avec-votre-employeur
Si vous êtes demandeur(euse) d’emploi, vous pouvez faire une demande d’abondement auprès de France Travail directement et facilement depuis Mon Compte Formation. C’est un financement complémentaire qui peut vous être accordé sous certaines conditions pour financer le reste à charge de votre projet de formation. Pour cela, vous pouvez suivre les démarches indiquées sur le lien suivant :
Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles obligations pour l’utilisation du CPF à compter du 2 mai 2024. Une participation forfaitaire obligatoire de 100 € est mise en place pour les personnes souhaitant utiliser leur compte personnel de formation.
Les personnes actives souhaitant financer une formation avec leur CPF devront obligatoirement s’acquitter de la participation forfaitaire de 100 €.
Cependant, elle ne s’applique pas dans certains cas :
- vous êtes demandeur d’emploi ;
- votre formation fait l’objet d’un abondement de la part de votre employeur ;
- vous souhaitez mobiliser tout ou partie des points de votre compte professionnel de prévention (C2P) ;
- vous souhaitez faire une reconversion et vous faites appel à l’abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle).
Quel que soit votre statut, si vous ne souhaitez pas solliciter ces types de financements ou si cela vous est refusé , vous pouvez compléter vous-même le montant sur la plateforme en payant la différence en ligne. Pour information, l’organisme de formation ne percevra l’ensemble du règlement qu’à la fin de la prestation lors de sa facturation.
Si vous êtes salarié(e), vous pouvez également passer par votre employeur et bénéficier d’un financement via le plan de développement des compétences de l’entreprise.
Vous pouvez également financer vous-même votre bilan de compétences en contactant directement un organisme habilité à réaliser cette prestation.
Envie d'en savoir plus ?
Nous vous proposons un premier rdv d’échange GRATUIT et SANS ENGAGEMENT (en présentiel ou visio).
Cela vous permettra de rencontrer l’expert.e susceptible de vous accompagner, d’échanger sur votre demande et de vous présenter nos bilans de compétences.
