Aller au contenu
Pépite SC
  • Bilans de compétences
    Découvrez nos bilans de compétences
    • TEST : Découvrez vos moteurs professionnels
    • Bilan de compétences « Exploration »
    • Bilan de compétences « BOOST »
    • Bilan de compétences Mentoring « Trouver sa voie »
    • Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
    • Bilan de compétences « Numérologie Stratégique® »
    • Bilan de compétences « Image de soi et réalisation professionnelle »
    • TEST : Découvrez vos moteurs professionnels
    • Bilan de compétences « Exploration »
    • Bilan de compétences « BOOST »
    • Bilan de compétences Mentoring « Trouver sa voie »
    • Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
    • Bilan de compétences « Numérologie Stratégique® »
    • Bilan de compétences « Image de soi et réalisation professionnelle »
    Découvrez nos guides
    • Faire un bilan de compétences à distance
    • Pourquoi faire un bilan de compétences ?
    • Comment se déroule un bilan de compétences ?
    • Le bilan de compétences : quels intérêts pour une entreprise ?
    • Faire un bilan de compétences à distance
    • Pourquoi faire un bilan de compétences ?
    • Comment se déroule un bilan de compétences ?
    • Le bilan de compétences : quels intérêts pour une entreprise ?
  • Coaching
  • Notre réseau
    • Notre vocation
    • L’histoire de Pépite SC
    • Notre engagement qualité
    • Charte éthique et déontologique
    • Nos experts
    • Rejoindre le réseau
    • Partenaires
    • Notre vocation
    • L’histoire de Pépite SC
    • Notre engagement qualité
    • Charte éthique et déontologique
    • Nos experts
    • Rejoindre le réseau
    • Partenaires
  • Témoignages
  • FAQ
  • Blog
Contactez-nous
Espace client

Accueil > Blog > Actualités > [NOUVELLE ANNÉE] Pourquoi ne pas trouver sa voie professionnelle ?

[NOUVELLE ANNÉE] Pourquoi ne pas trouver sa voie professionnelle ?

  • mar 7 Jan 2020
  • Actualités

2 – Spécialiste : devenez l’expert de votre domaine

Vous avez le sentiment de ne pas assez approfondir les choses, d’être contraint de balayer large pour avoir toujours une vision globale. Aujourd’hui, vous souhaitez développer une expertise, c’est-à-dire un portefeuille de compétences approfondi et pointu sur un domaine spécifique de votre activité. Passez de généraliste à spécialiste et devenez référent de votre domaine.

3 – Evolution professionnelle : osez monter d’un cran

Vous adorez votre travail mais vous en avez fait le tour. Vous avez envie de passer la seconde en prenant plus de responsabilités. Il peut très bien s’agir de responsabilités managériales, techniques ou un projet à plus grande envergure. Faites-le savoir ! N’attendez pas que l’on vienne vous chercher, il y en a qui attendent encore. Prenez les choses en main sinon quelqu’un d’autre le fera à votre place. Bien sûr que c’est plus valorisant d’être repéré comme valeur montante de l’entreprise ou comme jeune talent… Bref, tout autant de caractéristiques qui gonflent notre égo mais dites-vous bien que c’est en exprimant les choses que l’on a le plus de chance d’être entendu !

4 – Reconversion : cette année, je change de métier

Nous y voilà, le changement de métier, de vie professionnelle. Se donner la possibilité de repartir de zéro, de croire que tout est possible. De vivre ses rêves et non de rêver sa vie. Bonne nouvelle : vous avez raison d’y croire car le meilleur moment de changer de vie professionnelle c’est lorsque vous le décidez ! Prêt pour votre reconversion ?

5 – Changement d’environnement professionnel

En fait, tout est top dans votre métier. Vous aimez votre travail, vous vous réalisez et vous n’êtes pas prêt d’en changer. Alors pourquoi, n’êtes-vous pas épanoui ? C’est peut-être une question d’environnement et de valeurs professionnelles, il est certainement temps de changer de crémerie et de trouver une entreprise qui partage vos valeurs et qui propose un mode de fonctionnement compatible au vôtre.

6 – Stimulation professionnelle

Se réaliser professionnellement n’implique pas toujours de grands changements. Trouver sa voie, c’est peut-être tout simplement (re)trouver un peu de stimulation intellectuelle, créative ou organisationnelle. Vous avez probablement besoin de redonner du souffle à votre travail sur des aspects assez simples mais des détails qui peuvent faire toute la différence. Un nouveau projet vous donnant la possibilité de développer de nouvelles compétences, de nouveaux interlocuteurs, votre participation à un comité de pilotage… Bref, de nouvelles perspectives à votre métier.

Et si je faisais confiance à mon instinct pour trouver ma voie professionnelle ?

On ne l’a jamais assez dit, faites-vous confiance ! Ecoutez votre petite voix intérieure qui vous guide au quotidien. Si vous ne sentez pas un projet, essayez d’en comprendre les raisons afin d’en écarter les facteurs rationnels car ils ont leur importance et il faudra alors les intégrer dans votre décision. Mais si cela sort du factuel, qu’il n’y a aucune raison tangible, il est important d’y réfléchir à deux fois. Car généralement, le mauvais feeling se confirme par la suite. 

Une nouvelle année pour trouver sa voie professionnelle. Petit ou grand enjeu ? Démarche personnelle ou accompagnée ? Dans tous les cas, prenez le temps de la réflexion et lâchez prise, c’est le moment de penser à vous.

Un chapitre vient de s’achever, mais la bonne nouvelle, c’est que nous démarrons une nouvelle page pour nous laisser guider par nos envies, nos rêves et tenter de trouver le courage de changer de travail ou d’en modifier certains aspects. Ça a l’air tellement évident qu’on se demande pourquoi on ne l’a pas fait l’année précédente. C’est plutôt constructif de vouloir analyser le passé mais ce n’est pas indispensable car il y a ceux qui ont besoin de comprendre les causes de leur non action et qui mettent tout en œuvre pour y remédier et il y a ceux qui culpabilisent. Ce n’est pas le but de la manœuvre donc chacun fait ce qu’il peut/veut.

L’essentiel, et c’est ça l’important, c’est d’avancer et de trouver les moyens de parvenir à changer des paramètres qui nous amèneront à plus d’épanouissement. Alors oui, c’est une nouvelle année et oui, nous avons la possibilité de tout imaginer, de croire que tout est possible et surtout de vouloir s’éclater dans son activité professionnelle.

Ne pas mettre la barre trop haut mais la placer

Nous sommes tous différents, ce qui signifie que nous ne fonctionnons pas tous avec les mêmes vecteurs de motivation. Certains ont besoin de challenges quant à d’autres, les défis les mettent mal à l’aise. Donc ce qui est important c’est de ne pas planifier des projets par obligation ou parce que c’est la nouvelle année. Mais c’est de faire avancer le curseur un peu plus loin. 

Nous aimons bien la théorie des petits pas (appelée aussi la méthode Kaizen) qui permet de progresser de manière constante, de consolider chaque étape, de savourer le progrès parcouru et de fixer le suivant. Mais sans avoir d’enjeux trop impressionnants. Et pour cela, il est inutile de se comparer aux autres, rien de plus frustrant. Nous n’avons pas les mêmes armes de combat, ni le même rythme. On peut être très à l’aise pour se fixer des objectifs et prendre du temps pour les mettre en œuvre.

L’inverse est vrai aussi. Et puis nous fonctionnons parfois avec des déclics, le petit « je ne sais quoi » qui, à un moment donné va permettre de tout éclairer, et tout devient alors évident et facile. Et on rattrape le temps perdu (qui était vraisemblablement nécessaire). 

Plusieurs chemins pour trouver sa voie professionnelle

Je rassure tout le monde, il n’y a pas qu’une issue pour se réaliser et trouver sa voie professionnelle. Ouf ! Une fois dit, essayons de découvrir les différentes options :

1 – Généraliste : élargissement du champ des compétences

Il se peut que votre métier vous amène à intervenir sur des registres trop étriqués et que vous ayez le sentiment de frustration de ne pas élargir vos champ d’actions. Il est peut-être temps d’ouvrir plusieurs portes et de vous positionner en tant que généraliste. Vous aurez le sentiment d’avoir des actions plus globales, variées et donc un métier plus complet.

2 – Spécialiste : devenez l’expert de votre domaine

Vous avez le sentiment de ne pas assez approfondir les choses, d’être contraint de balayer large pour avoir toujours une vision globale. Aujourd’hui, vous souhaitez développer une expertise, c’est-à-dire un portefeuille de compétences approfondi et pointu sur un domaine spécifique de votre activité. Passez de généraliste à spécialiste et devenez référent de votre domaine.

3 – Evolution professionnelle : osez monter d’un cran

Vous adorez votre travail mais vous en avez fait le tour. Vous avez envie de passer la seconde en prenant plus de responsabilités. Il peut très bien s’agir de responsabilités managériales, techniques ou un projet à plus grande envergure. Faites-le savoir ! N’attendez pas que l’on vienne vous chercher, il y en a qui attendent encore. Prenez les choses en main sinon quelqu’un d’autre le fera à votre place. Bien sûr que c’est plus valorisant d’être repéré comme valeur montante de l’entreprise ou comme jeune talent… Bref, tout autant de caractéristiques qui gonflent notre égo mais dites-vous bien que c’est en exprimant les choses que l’on a le plus de chance d’être entendu !

4 – Reconversion : cette année, je change de métier

Nous y voilà, le changement de métier, de vie professionnelle. Se donner la possibilité de repartir de zéro, de croire que tout est possible. De vivre ses rêves et non de rêver sa vie. Bonne nouvelle : vous avez raison d’y croire car le meilleur moment de changer de vie professionnelle c’est lorsque vous le décidez ! Prêt pour votre reconversion ?

5 – Changement d’environnement professionnel

En fait, tout est top dans votre métier. Vous aimez votre travail, vous vous réalisez et vous n’êtes pas prêt d’en changer. Alors pourquoi, n’êtes-vous pas épanoui ? C’est peut-être une question d’environnement et de valeurs professionnelles, il est certainement temps de changer de crémerie et de trouver une entreprise qui partage vos valeurs et qui propose un mode de fonctionnement compatible au vôtre.

6 – Stimulation professionnelle

Se réaliser professionnellement n’implique pas toujours de grands changements. Trouver sa voie, c’est peut-être tout simplement (re)trouver un peu de stimulation intellectuelle, créative ou organisationnelle. Vous avez probablement besoin de redonner du souffle à votre travail sur des aspects assez simples mais des détails qui peuvent faire toute la différence. Un nouveau projet vous donnant la possibilité de développer de nouvelles compétences, de nouveaux interlocuteurs, votre participation à un comité de pilotage… Bref, de nouvelles perspectives à votre métier.

Et si je faisais confiance à mon instinct pour trouver ma voie professionnelle ?

On ne l’a jamais assez dit, faites-vous confiance ! Ecoutez votre petite voix intérieure qui vous guide au quotidien. Si vous ne sentez pas un projet, essayez d’en comprendre les raisons afin d’en écarter les facteurs rationnels car ils ont leur importance et il faudra alors les intégrer dans votre décision. Mais si cela sort du factuel, qu’il n’y a aucune raison tangible, il est important d’y réfléchir à deux fois. Car généralement, le mauvais feeling se confirme par la suite. 

Une nouvelle année pour trouver sa voie professionnelle. Petit ou grand enjeu ? Démarche personnelle ou accompagnée ? Dans tous les cas, prenez le temps de la réflexion et lâchez prise, c’est le moment de penser à vous.

Le bilan de l’année a été fait ou pas, certains en sortent grandis, d’autres bousculés ou déçus. Dans tous les cas, on ne sort jamais totalement indemne d’une année. Professionnellement, c’est la même chanson, on a vécu des choses qui nous ont satisfait et d’autres que l’on referait bien. Nous avons la possibilité de regarder dans le rétroviseur et de faire le point sur les mois parcourus.

Cela nous permet également de préparer la nouvelle année et d’envisager les choses sous un autre angle, celui qui nous permettra de nous réaliser et d’oser trouver sa voie professionnelle.

Nouvelle année, trouver sa voie : nouveau champ des possibles

Un chapitre vient de s’achever, mais la bonne nouvelle, c’est que nous démarrons une nouvelle page pour nous laisser guider par nos envies, nos rêves et tenter de trouver le courage de changer de travail ou d’en modifier certains aspects. Ça a l’air tellement évident qu’on se demande pourquoi on ne l’a pas fait l’année précédente. C’est plutôt constructif de vouloir analyser le passé mais ce n’est pas indispensable car il y a ceux qui ont besoin de comprendre les causes de leur non action et qui mettent tout en œuvre pour y remédier et il y a ceux qui culpabilisent. Ce n’est pas le but de la manœuvre donc chacun fait ce qu’il peut/veut.

L’essentiel, et c’est ça l’important, c’est d’avancer et de trouver les moyens de parvenir à changer des paramètres qui nous amèneront à plus d’épanouissement. Alors oui, c’est une nouvelle année et oui, nous avons la possibilité de tout imaginer, de croire que tout est possible et surtout de vouloir s’éclater dans son activité professionnelle.

Ne pas mettre la barre trop haut mais la placer

Nous sommes tous différents, ce qui signifie que nous ne fonctionnons pas tous avec les mêmes vecteurs de motivation. Certains ont besoin de challenges quant à d’autres, les défis les mettent mal à l’aise. Donc ce qui est important c’est de ne pas planifier des projets par obligation ou parce que c’est la nouvelle année. Mais c’est de faire avancer le curseur un peu plus loin. 

Nous aimons bien la théorie des petits pas (appelée aussi la méthode Kaizen) qui permet de progresser de manière constante, de consolider chaque étape, de savourer le progrès parcouru et de fixer le suivant. Mais sans avoir d’enjeux trop impressionnants. Et pour cela, il est inutile de se comparer aux autres, rien de plus frustrant. Nous n’avons pas les mêmes armes de combat, ni le même rythme. On peut être très à l’aise pour se fixer des objectifs et prendre du temps pour les mettre en œuvre.

L’inverse est vrai aussi. Et puis nous fonctionnons parfois avec des déclics, le petit « je ne sais quoi » qui, à un moment donné va permettre de tout éclairer, et tout devient alors évident et facile. Et on rattrape le temps perdu (qui était vraisemblablement nécessaire). 

Plusieurs chemins pour trouver sa voie professionnelle

Je rassure tout le monde, il n’y a pas qu’une issue pour se réaliser et trouver sa voie professionnelle. Ouf ! Une fois dit, essayons de découvrir les différentes options :

1 – Généraliste : élargissement du champ des compétences

Il se peut que votre métier vous amène à intervenir sur des registres trop étriqués et que vous ayez le sentiment de frustration de ne pas élargir vos champ d’actions. Il est peut-être temps d’ouvrir plusieurs portes et de vous positionner en tant que généraliste. Vous aurez le sentiment d’avoir des actions plus globales, variées et donc un métier plus complet.

2 – Spécialiste : devenez l’expert de votre domaine

Vous avez le sentiment de ne pas assez approfondir les choses, d’être contraint de balayer large pour avoir toujours une vision globale. Aujourd’hui, vous souhaitez développer une expertise, c’est-à-dire un portefeuille de compétences approfondi et pointu sur un domaine spécifique de votre activité. Passez de généraliste à spécialiste et devenez référent de votre domaine.

3 – Evolution professionnelle : osez monter d’un cran

Vous adorez votre travail mais vous en avez fait le tour. Vous avez envie de passer la seconde en prenant plus de responsabilités. Il peut très bien s’agir de responsabilités managériales, techniques ou un projet à plus grande envergure. Faites-le savoir ! N’attendez pas que l’on vienne vous chercher, il y en a qui attendent encore. Prenez les choses en main sinon quelqu’un d’autre le fera à votre place. Bien sûr que c’est plus valorisant d’être repéré comme valeur montante de l’entreprise ou comme jeune talent… Bref, tout autant de caractéristiques qui gonflent notre égo mais dites-vous bien que c’est en exprimant les choses que l’on a le plus de chance d’être entendu !

4 – Reconversion : cette année, je change de métier

Nous y voilà, le changement de métier, de vie professionnelle. Se donner la possibilité de repartir de zéro, de croire que tout est possible. De vivre ses rêves et non de rêver sa vie. Bonne nouvelle : vous avez raison d’y croire car le meilleur moment de changer de vie professionnelle c’est lorsque vous le décidez ! Prêt pour votre reconversion ?

5 – Changement d’environnement professionnel

En fait, tout est top dans votre métier. Vous aimez votre travail, vous vous réalisez et vous n’êtes pas prêt d’en changer. Alors pourquoi, n’êtes-vous pas épanoui ? C’est peut-être une question d’environnement et de valeurs professionnelles, il est certainement temps de changer de crémerie et de trouver une entreprise qui partage vos valeurs et qui propose un mode de fonctionnement compatible au vôtre.

6 – Stimulation professionnelle

Se réaliser professionnellement n’implique pas toujours de grands changements. Trouver sa voie, c’est peut-être tout simplement (re)trouver un peu de stimulation intellectuelle, créative ou organisationnelle. Vous avez probablement besoin de redonner du souffle à votre travail sur des aspects assez simples mais des détails qui peuvent faire toute la différence. Un nouveau projet vous donnant la possibilité de développer de nouvelles compétences, de nouveaux interlocuteurs, votre participation à un comité de pilotage… Bref, de nouvelles perspectives à votre métier.

Et si je faisais confiance à mon instinct pour trouver ma voie professionnelle ?

On ne l’a jamais assez dit, faites-vous confiance ! Ecoutez votre petite voix intérieure qui vous guide au quotidien. Si vous ne sentez pas un projet, essayez d’en comprendre les raisons afin d’en écarter les facteurs rationnels car ils ont leur importance et il faudra alors les intégrer dans votre décision. Mais si cela sort du factuel, qu’il n’y a aucune raison tangible, il est important d’y réfléchir à deux fois. Car généralement, le mauvais feeling se confirme par la suite. 

Une nouvelle année pour trouver sa voie professionnelle. Petit ou grand enjeu ? Démarche personnelle ou accompagnée ? Dans tous les cas, prenez le temps de la réflexion et lâchez prise, c’est le moment de penser à vous.

Le bilan de l’année a été fait ou pas, certains en sortent grandis, d’autres bousculés ou déçus. Dans tous les cas, on ne sort jamais totalement indemne d’une année. Professionnellement, c’est la même chanson, on a vécu des choses qui nous ont satisfait et d’autres que l’on referait bien. Nous avons la possibilité de regarder dans le rétroviseur et de faire le point sur les mois parcourus.

Cela nous permet également de préparer la nouvelle année et d’envisager les choses sous un autre angle, celui qui nous permettra de nous réaliser et d’oser trouver sa voie professionnelle.

Nouvelle année, trouver sa voie : nouveau champ des possibles

Un chapitre vient de s’achever, mais la bonne nouvelle, c’est que nous démarrons une nouvelle page pour nous laisser guider par nos envies, nos rêves et tenter de trouver le courage de changer de travail ou d’en modifier certains aspects. Ça a l’air tellement évident qu’on se demande pourquoi on ne l’a pas fait l’année précédente. C’est plutôt constructif de vouloir analyser le passé mais ce n’est pas indispensable car il y a ceux qui ont besoin de comprendre les causes de leur non action et qui mettent tout en œuvre pour y remédier et il y a ceux qui culpabilisent. Ce n’est pas le but de la manœuvre donc chacun fait ce qu’il peut/veut.

L’essentiel, et c’est ça l’important, c’est d’avancer et de trouver les moyens de parvenir à changer des paramètres qui nous amèneront à plus d’épanouissement. Alors oui, c’est une nouvelle année et oui, nous avons la possibilité de tout imaginer, de croire que tout est possible et surtout de vouloir s’éclater dans son activité professionnelle.

Ne pas mettre la barre trop haut mais la placer

Nous sommes tous différents, ce qui signifie que nous ne fonctionnons pas tous avec les mêmes vecteurs de motivation. Certains ont besoin de challenges quant à d’autres, les défis les mettent mal à l’aise. Donc ce qui est important c’est de ne pas planifier des projets par obligation ou parce que c’est la nouvelle année. Mais c’est de faire avancer le curseur un peu plus loin. 

Nous aimons bien la théorie des petits pas (appelée aussi la méthode Kaizen) qui permet de progresser de manière constante, de consolider chaque étape, de savourer le progrès parcouru et de fixer le suivant. Mais sans avoir d’enjeux trop impressionnants. Et pour cela, il est inutile de se comparer aux autres, rien de plus frustrant. Nous n’avons pas les mêmes armes de combat, ni le même rythme. On peut être très à l’aise pour se fixer des objectifs et prendre du temps pour les mettre en œuvre.

L’inverse est vrai aussi. Et puis nous fonctionnons parfois avec des déclics, le petit « je ne sais quoi » qui, à un moment donné va permettre de tout éclairer, et tout devient alors évident et facile. Et on rattrape le temps perdu (qui était vraisemblablement nécessaire). 

Plusieurs chemins pour trouver sa voie professionnelle

Je rassure tout le monde, il n’y a pas qu’une issue pour se réaliser et trouver sa voie professionnelle. Ouf ! Une fois dit, essayons de découvrir les différentes options :

1 – Généraliste : élargissement du champ des compétences

Il se peut que votre métier vous amène à intervenir sur des registres trop étriqués et que vous ayez le sentiment de frustration de ne pas élargir vos champ d’actions. Il est peut-être temps d’ouvrir plusieurs portes et de vous positionner en tant que généraliste. Vous aurez le sentiment d’avoir des actions plus globales, variées et donc un métier plus complet.

2 – Spécialiste : devenez l’expert de votre domaine

Vous avez le sentiment de ne pas assez approfondir les choses, d’être contraint de balayer large pour avoir toujours une vision globale. Aujourd’hui, vous souhaitez développer une expertise, c’est-à-dire un portefeuille de compétences approfondi et pointu sur un domaine spécifique de votre activité. Passez de généraliste à spécialiste et devenez référent de votre domaine.

3 – Evolution professionnelle : osez monter d’un cran

Vous adorez votre travail mais vous en avez fait le tour. Vous avez envie de passer la seconde en prenant plus de responsabilités. Il peut très bien s’agir de responsabilités managériales, techniques ou un projet à plus grande envergure. Faites-le savoir ! N’attendez pas que l’on vienne vous chercher, il y en a qui attendent encore. Prenez les choses en main sinon quelqu’un d’autre le fera à votre place. Bien sûr que c’est plus valorisant d’être repéré comme valeur montante de l’entreprise ou comme jeune talent… Bref, tout autant de caractéristiques qui gonflent notre égo mais dites-vous bien que c’est en exprimant les choses que l’on a le plus de chance d’être entendu !

4 – Reconversion : cette année, je change de métier

Nous y voilà, le changement de métier, de vie professionnelle. Se donner la possibilité de repartir de zéro, de croire que tout est possible. De vivre ses rêves et non de rêver sa vie. Bonne nouvelle : vous avez raison d’y croire car le meilleur moment de changer de vie professionnelle c’est lorsque vous le décidez ! Prêt pour votre reconversion ?

5 – Changement d’environnement professionnel

En fait, tout est top dans votre métier. Vous aimez votre travail, vous vous réalisez et vous n’êtes pas prêt d’en changer. Alors pourquoi, n’êtes-vous pas épanoui ? C’est peut-être une question d’environnement et de valeurs professionnelles, il est certainement temps de changer de crémerie et de trouver une entreprise qui partage vos valeurs et qui propose un mode de fonctionnement compatible au vôtre.

6 – Stimulation professionnelle

Se réaliser professionnellement n’implique pas toujours de grands changements. Trouver sa voie, c’est peut-être tout simplement (re)trouver un peu de stimulation intellectuelle, créative ou organisationnelle. Vous avez probablement besoin de redonner du souffle à votre travail sur des aspects assez simples mais des détails qui peuvent faire toute la différence. Un nouveau projet vous donnant la possibilité de développer de nouvelles compétences, de nouveaux interlocuteurs, votre participation à un comité de pilotage… Bref, de nouvelles perspectives à votre métier.

Et si je faisais confiance à mon instinct pour trouver ma voie professionnelle ?

On ne l’a jamais assez dit, faites-vous confiance ! Ecoutez votre petite voix intérieure qui vous guide au quotidien. Si vous ne sentez pas un projet, essayez d’en comprendre les raisons afin d’en écarter les facteurs rationnels car ils ont leur importance et il faudra alors les intégrer dans votre décision. Mais si cela sort du factuel, qu’il n’y a aucune raison tangible, il est important d’y réfléchir à deux fois. Car généralement, le mauvais feeling se confirme par la suite. 

Une nouvelle année pour trouver sa voie professionnelle. Petit ou grand enjeu ? Démarche personnelle ou accompagnée ? Dans tous les cas, prenez le temps de la réflexion et lâchez prise, c’est le moment de penser à vous.

Les articles

Qui peuvent vous intéresser !

Le bonheur au travail

Le bonheur au travail

26 Fév 2025
Le bonheur au travail : de quoi parle-t-on ? Découvrez les 10 moyens pour rendre vos collaborateurs heureux au travail !
Lire l'article
femme 50 ans

Changer de métier à 50 ans

04 Fév 2025
Envie de changer de métier à 50 ans ? Cet article vous guidera dans les étapes clés à franchir !
Lire l'article
résilience face à l'échec

L’échec professionnel : une opportunité de croissance

17 Jan 2025
L’échec professionnel est une réalité que beaucoup d’entre nous rencontrent au cours de leur carrière. Perdre un emploi, échouer à un projet ou rater une promotion peut avoir un impact...
Lire l'article
Young female in orange sweater and glasses gesturing Gyan mudra and closing eyes while meditating against blue background

L’épanouissement professionnel : Clés, leviers et conseils pour un équilibre réussi

10 Jan 2025
L’épanouissement professionnel est un objectif de plus en plus recherché par les salariés, les entreprises, et les responsables d’équipes. En France, où les notions de qualité de vie au travail...
Lire l'article
DALL·E 2024-12-06 17.13.36 - A symbolic illustration of the concept of impostor syndrome. The image features a person standing in front of a mirror, with their reflection appearin

Les 5 types de syndrome de l’imposteur

06 Déc 2024
Le syndrome de l'imposteur est un phénomène psychologique courant. Il se manifeste par un sentiment persistant d’imposture malgré des succès objectifs. Les personnes touchées ont souvent l’impression que leurs réalisations sont dues à la chance ou à...
Lire l'article
saint-johns-wort-5938314_1280

Exploration de carrière et naturopathie : quel rapport ?

19 Nov 2024
Lorsque nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un bilan de compétences nous identifions souvent des blocages ou des freins liés à des sujets divers et variés. Ces points de...
Lire l'article
cadre-reconversion-professionnelle

Comment faire un CV après une reconversion professionnelle ?

22 Oct 2024
Vous avez décidé de changer de carrière et de vous lancer dans une reconversion professionnelle ? Félicitations pour votre courage ! Mais maintenant, vous vous demandez comment adapter votre CV...
Lire l'article
Jeune serveuse fatiguée et malheureuse qui demissionne

Démission pour reconversion professionnelle : Comment faire le bon choix ?

22 Oct 2024
Vous envisagez une démission pour une reconversion professionnelle ? Vous n'êtes pas seul(e) ! En 2023, 87% des salarié(es) se disent prêt(es) à changer de métier (selon une étude réalisée...
Lire l'article
Pépite SC

Notre mission

Nous sommes des explorateurs de carrière. Nous vous guidons dans la découverte de votre territoire professionnel.

Découvrez nos experts

Coaching professionnel à Bordeaux
Reconversion professionnelle à Bordeaux

Icon-icon_facebook Icon-icon_linkedin Icon-icon_instagram Youtube Pinterest

Nous contacter

05 56 11 59 21
Référente Handicap : Bérengère ZGAINSKI

Plus de 300 personnes
accompagnées en 2025 

5,0 191 avis

  • Avatar Manon Latour ★★★★★ mars 2026
    J’ai effectué un bilan de compétence chez Pépite et l’expérience est plus que positive ! J’ai été accompagné par Celia qui est très a l’écoute, bienveillante et passionné par son métier.
    Elle m’a permis de faire le point sur mes capacités,
    … More mon ADN et mes valeurs et cela m’a conforter et rassurée sur mon avenir professionnel. Je recommande ☺️
  • Avatar Nyctalopian Kawaguichi ★★★★★ février 2026
    Un immense merci pour cet accompagnement qui a été un véritable bonheur. J'ai trouvé en mon interlocutrice (Clémence Bonfillon) bien plus qu'une conseillère : une professionnelle extrêmement compétente, disponible et d'une … More bienveillance rare. Chaque rendez-vous était un boost d'énergie. Elle a parfaitement compris et démêlé mon parcours, mes envies de transmission, mais aussi les contraintes liées à mon handicap, pour m'aider à construire un projet qui me ressemble vraiment. Je recommande cet accompagnement les yeux fermés à quiconque cherche à se redécouvrir professionnellement dans un cadre humain, sécurisant et bienveillant.
  • Avatar Jessica Prenant ★★★★★ mars 2026
    Mon bilan de compétences « numérologie stratégique » a été une expérience extrêmement enrichissante et très positive. L’approche, débutant par le thème de la numérologie stratégique, a été particulièrement pertinente et m’a permis de mieux … More comprendre mes besoins profonds ainsi que mes ressentis.
    Tout au long de ce bilan, Caroline a fait preuve d’une grande écoute, de bienveillance et d’un professionnalisme remarquable. Les échanges étaient à la fois pertinents, structurés et efficaces. De nombreux outils et conseils m’ont été proposés, me permettant de construire un projet clair, concret et aligné avec mes valeurs.
    Grâce à cet accompagnement, j’ai retrouvé confiance en moi et en mes capacités, tout en identifiant un projet qui a réellement du sens pour moi. Je vous recommande vivement de vous faire accompagner par Pépite SC.
  • Avatar Mélanie SNIEGULA ★★★★★ février 2026
    Je viens de finir mon bilan de compétences avec Pépite. Je suis très satisfaite de mon expérience. Le suivi, l’écoute, les conseils et les éléments travaillés avec Celia ont plus que répondu à mes attentes. Je ne peux que recommander ! … More De la durée du bilan, à la facilité d’échanger et de s’adapter à mon emploi du temps, la cohérence et pertinence de tous les exercices, je suis ravie des résultats
  • Avatar Fanny Baudouin ★★★★★ décembre 2025
    J’ai réalisé mon bilan de compétences avec Pépite et je suis pleinement satisfaite de l’accompagnement. Ma conseillère a été vraiment au top : investie, à l’écoute et toujours attentive à mes besoins. Elle a su s’adapter à mon rythme et … More à mes questionnements, ce qui m’a mise en confiance tout au long du parcours.
    Les outils proposés sont variés, pertinents et m’ont permis d’avancer concrètement dans ma réflexion.
    Un accompagnement de grande qualité que je recommande vivement à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière.
  • Avatar Lea V L ★★★★★ il y a 5 mois
    Accompagnement parfait pour mon bilan de compétences ! J'étais un peu perdue mais cela m'a permis de faire le point et surtout de prendre confiance en moi, de réaliser ce que je savais déjà faire, et surtout vers où je voulais … More aller. Merci beaucoup à Emmanuelle pour son travail, son attention et sa gentillesse ! Je recommande !
  • Avatar Ariane Chateaux ★★★★★ il y a 6 mois
    Merci à Sandrine et Leslie pour leur accompagnement ! Ça a donné un accélération de fou à mon projet! J ai aussi désormais une meilleure compréhension de mon ADN. Et une identification de mes points de vigilance à garder sous contrôle ! … More Le thème numérologique est d une puissance incroyable ! L expérience a été vraiment top!
  • Avatar Marion MAGNIENT ★★★★★ il y a 8 mois
    J'ai suivi un bilan de compétences "Numérologie Stratégique" qui m'a beaucoup apporté.
    J'ai démarré avec l'envie de changer de métier sans savoir quoi faire, ni dans quel domaine, sans avoie confiance en moi,
    … More mes capacités et mes compétences.
    A l'issue de ce bilan, j'ai un projet professionnel très clair en tête, je sais quelles actions mettre en place pour y parvenir, j'ai davantage confiance en moi, mes capacités et mes compétences.
    Ma conseillère a su me faire me poser les bonnes questions pour que je trouve ma voie. Elle a été très à l'écoute et bienveillante durant tout l'accompagnement et nous avons eu des échanges très enrichissants.
    Merci pour tout !
  • Avatar Christelle C. ★★★★★ il y a 9 mois
    Je suis très satisfaite de mon bilan de compétences. Les rendez-vous ont été réguliers et bien organisés. Ma conseillère a su me mettre face à moi-même avec bienveillance, ce qui m’a permis de mieux me connaître et de clarifier mes besoins … More professionnels. Grâce à cet accompagnement, je me sens réconciliée avec mon métier et j’ai désormais une meilleure compréhension de ce dont j’ai besoin pour m’épanouir dans une entreprise.
  • Avatar Helena Stevanov ★★★★★ il y a 7 mois
    Bonjour,
    Ayant réalisé un bilan de compétences , adossé à la numérologie stratégique, avec une coach de l'institut je tenais à témoigner de la qualité de l'étude et de l'accompagnement vécu. Je suis entrée dans le processus
    … More un peu dans le flou avec des choses importantes non conscientisées et j'en suis sortie beaucoup plus éclairée, ayant conscientisé les qualités et les obstacles présents et comment avancer ainsi . Je tiens à remercier les deux intervenantes, (numérologie stratégique et coach de bilan de compétence)pour la qualité d'attention , d'écoute et de leur accompagnement. Un grand merci à toutes deux .
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●
  • ●

Siège Social : Quai des Chartrons Hangar 15, 33300 Bordeaux
©PEPITE SC – Tous droits réservés – Création : Gaëtan Vidal | Mentions légales | Conditions générales de vente

Contactez-nous

  • Bilans de compétences
    • Découvrez nos bilans de compétences
    • TEST : Découvrez vos moteurs professionnels
    • Bilan de compétences « Exploration »
    • Mentoring « Trouver sa voie »
    • Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
    • Bilan de compétences « Numérologie Stratégique® »
    • Bilan de compétences « Image de soi et réalisation professionnelle »
  • Nos guides
    • Faire un bilan de compétences à distance
    • Pourquoi faire un bilan de compétences ?
    • Comment se déroule un bilan de compétences ?
    • Le bilan de compétences : quels intérêts pour une entreprise ?
  • Coaching
  • Notre réseau
    • Notre vocation
    • L’histoire de Pépite SC
    • Notre engagement qualité
    • Charte éthique et déontologique
    • Nos experts
    • Rejoindre le réseau
    • Partenaire
  • Témoignages
  • FAQ
  • Blog
  • Espace client