Le Blog de Pépite

Savoir qui l’on est pour identifier ses atouts et ses faiblesses, on a tous compris que c’était utile pour de multiples raisons notamment en vue de préparer les entretiens de

Le coaching est apparu aux États-Unis au début des années 1960. L’usage du terme coaching apparaît en France au milieu des années 1990. Dans les années 70, le Capitaine de

Face à certaines contraintes, obligations ou répressions, beaucoup de salariés ne sont pas en adéquation avec leur métier. Ils peuvent avoir le sentiment de ne rien pouvoir faire, que c’est

Entre deux profils ayant suivi la même formation ou recruté pour un même poste, les aptitudes et les compétences ne sont pas forcément les mêmes. C’est dans ce sens que

Et si pour avancer, il fallait s’arrêter ?  Le bilan personnel représente une réflexion personnelle, qui permet de mettre en lumière ses propres capacités, sa situation et ses aspirations pour

Si vous désirez faire un point sur votre carrière, vous orienter vers de nouvelles fonctions, évoluer dans votre domaine, vous spécialiser ou vous reconvertir totalement vers une autre activité, le

Travailler où l’on veut, grâce aux technologies de l’information et de la communication, représente certainement des avantages, à condition que vous respectiez certaines règles. En général, la réussite des télétravailleurs

On a souvent tendance à confondre reconversion et réorientation professionnelle. Cela est dû au fait que les deux termes sont couramment utilisés en cas de changement de métier. Mais il

Pour changer de secteur d’activité, évoluer au sein de son entreprise, retrouver un poste ou tout simplement faire le point, il est souvent nécessaire de procéder au bilan de compétences.

Dans le monde des affaires comme dans tous les autres domaines, on ne réussit pas par hasard. Il y a des attitudes à adopter, des valeurs à respecter et des

Parler en public ou bien prendre la parole dans un débat n’est pas forcément à la portée de tous. Il y a des règles à suivre, des choses à éviter

L’accomplissement de soi figure parmi les plus grands besoins de l’homme. En effet, tout le monde a besoin d’avoir cette sensation de satisfaction, sur le plan professionnel et personnel. Êtes-vous,

Intégrer un nouvel emploi, ça peut parfois être angoissant. Tout est nouveau ! Il faut alors s’habituer à un nouveau trajet, un nouvel horaire de travail. Puis, il faut s’adapter

Après le burn-out qui se traduit par le syndrome d’épuisement professionnel et le bore-out qui se rapporte plus à l’ennui au travail, voilà qu’un nouveau concept surgit de nulle part

Il s’agit d’un phénomène biologiquement et cliniquement prouvé : le stress amenuise la motivation des employés. Cependant, avoir des employés stressés et crispés peut nuire de manière conséquente à une

Pourquoi fonder sa propre entreprise ? Des études ont été menées sur ce sujet pour connaître les différentes motivations des entrepreneurs. Le résultat : l’argent se trouve bien en bas

Au bout de quelques années d’activités professionnelles, beaucoup se posent des questions sur la carrière, ce qu’on a pu accomplir ou encore sur l’atteinte des objectifs personnels. Il est important

Avec le contexte économique et le taux de chômage actuel, trouver un emploi s’avère de plus en plus difficile. C’est la raison pour laquelle certaines entreprises qui prônent l’aspect humain

Burn-Out et Lâcher prise – conférence d’Iker Aguirre Personne n’est à l’abri de l’explosion en plein vol. Iker Aguirre, chef d’entreprise basque d’origine espagnole a connu la rupture dans son

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Qui ne connaît pas la pression dans son métier ? Elle est souvent à l’origine du stress qui provoque, selon l’Organisation Internationale du Travail, une réduction de la productivité chez

Ce nouveau mal n’est plus si nouveau. On continue à en voir le méfaits personnels et professionnels. On se rend bien compte que ce n’est plus le dernier sujet RH

Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur ? Voici l’une des phrases préférées du créateur de Facebook. Comme beaucoup de monde, vous êtes parfois freiné dans vos actions ou dans