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Accueil > Blog > Actualités > 5 Astuces pour optimiser votre recherche d’emploi

5 Astuces pour optimiser votre recherche d’emploi

  • lun 31 Mai 2021
  • Actualités

Ça tombe bien c’est ce que propose Pépite SC !

Retrouvez la liste des villes ou nous intervenons ici : ou réalisez un bilan de compétences à distance

Créer une adresse email professionnelle dédiée

Pour envoyer vos candidatures et recevoir les réponses, créez une adresse email professionnelle dédiée à la recherche d’emploi. Ainsi, vos emails personnels et professionnels ne seront pas confondus et vous aurez une idée précise du nombre de réponses négatives et positives. L’idéal étant de créer une adresse email . Lors de l’envoi de vos emails, veillez à toujours indiquer l’objet tel qu’il est mentionné dans l’annonce. Vous montrerez au recruteur que vous avez bien lu l’offre.

Fixez-vous des objectifs

Pour ne pas vous décourager, il est important de ne pas consacrer toutes ses journées à la recherche. Il est important de se vider l’esprit et de penser à autre chose. Pour cela, fixez-vous des objectifs réalisables chaque jour.


Exemples :
– Contacter 4 entreprises aujourd’hui
– Relancer le recruteur X
– Travailler sur mon portfolio personnel


En plus de vous permettre de ne pas vous lasser, vous aurez plus de temps et de motivation pour envoyer des candidatures plus qualitatives et ainsi plus de chances d’être recontacté par les recruteurs.

Prévoyez des temps de recherches et de pauses

La recherche d’emploi, en plus d’être stressante, est une période particulièrement frustrante. Pour éviter le burn-out et les conséquences de nombreux refus, octroyez-vous des temps de pause où vous pouvez faire une activité qui vous plaît pendant une journée entière, sans envoyer de candidatures, ni penser à votre recherche. Il est important de trouver cet équilibre qui vous permettra de continuer sereinement votre recherche.

La recherche d’emploi est une période stressante qui peut vite devenir décourageante. Avant de vous lancer dans la quête du job de vos rêves, suivez ces quatre astuces pour organiser votre recherche et augmenter votre chance de signer un contrat de travail.

Créez un calendrier de recherche

Créer un calendrier de recherche sur un tableur vous permettra de mettre toutes les informations nécessaires pour relancer l’entreprise et mettre de l’ordre dans vos recherches. En ajoutant le nom de l’entreprise, le numéro de téléphone, la personne que vous avez contactée, la date à laquelle vous avez pris contact avec l’entreprise… Vous aurez alors une vue plus précise de votre recherche. Vous pouvez également classer le type d’entreprise grâce à des codes couleurs (exemple : Association – PME – TPE). Le tableur est un excellent moyen d’organiser votre recherche et de classer les informations d’une façon claire.

Faites un bilan de compétences

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Créer une adresse email professionnelle dédiée

Pour envoyer vos candidatures et recevoir les réponses, créez une adresse email professionnelle dédiée à la recherche d’emploi. Ainsi, vos emails personnels et professionnels ne seront pas confondus et vous aurez une idée précise du nombre de réponses négatives et positives. L’idéal étant de créer une adresse email . Lors de l’envoi de vos emails, veillez à toujours indiquer l’objet tel qu’il est mentionné dans l’annonce. Vous montrerez au recruteur que vous avez bien lu l’offre.

Fixez-vous des objectifs

Pour ne pas vous décourager, il est important de ne pas consacrer toutes ses journées à la recherche. Il est important de se vider l’esprit et de penser à autre chose. Pour cela, fixez-vous des objectifs réalisables chaque jour.


Exemples :
– Contacter 4 entreprises aujourd’hui
– Relancer le recruteur X
– Travailler sur mon portfolio personnel


En plus de vous permettre de ne pas vous lasser, vous aurez plus de temps et de motivation pour envoyer des candidatures plus qualitatives et ainsi plus de chances d’être recontacté par les recruteurs.

Prévoyez des temps de recherches et de pauses

La recherche d’emploi, en plus d’être stressante, est une période particulièrement frustrante. Pour éviter le burn-out et les conséquences de nombreux refus, octroyez-vous des temps de pause où vous pouvez faire une activité qui vous plaît pendant une journée entière, sans envoyer de candidatures, ni penser à votre recherche. Il est important de trouver cet équilibre qui vous permettra de continuer sereinement votre recherche.

La recherche d’emploi est une période stressante qui peut vite devenir décourageante. Avant de vous lancer dans la quête du job de vos rêves, suivez ces quatre astuces pour organiser votre recherche et augmenter votre chance de signer un contrat de travail.

Créez un calendrier de recherche

Créer un calendrier de recherche sur un tableur vous permettra de mettre toutes les informations nécessaires pour relancer l’entreprise et mettre de l’ordre dans vos recherches. En ajoutant le nom de l’entreprise, le numéro de téléphone, la personne que vous avez contactée, la date à laquelle vous avez pris contact avec l’entreprise… Vous aurez alors une vue plus précise de votre recherche. Vous pouvez également classer le type d’entreprise grâce à des codes couleurs (exemple : Association – PME – TPE). Le tableur est un excellent moyen d’organiser votre recherche et de classer les informations d’une façon claire.

Faites un bilan de compétences

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Créer une adresse email professionnelle dédiée

Pour envoyer vos candidatures et recevoir les réponses, créez une adresse email professionnelle dédiée à la recherche d’emploi. Ainsi, vos emails personnels et professionnels ne seront pas confondus et vous aurez une idée précise du nombre de réponses négatives et positives. L’idéal étant de créer une adresse email . Lors de l’envoi de vos emails, veillez à toujours indiquer l’objet tel qu’il est mentionné dans l’annonce. Vous montrerez au recruteur que vous avez bien lu l’offre.

Fixez-vous des objectifs

Pour ne pas vous décourager, il est important de ne pas consacrer toutes ses journées à la recherche. Il est important de se vider l’esprit et de penser à autre chose. Pour cela, fixez-vous des objectifs réalisables chaque jour.


Exemples :
– Contacter 4 entreprises aujourd’hui
– Relancer le recruteur X
– Travailler sur mon portfolio personnel


En plus de vous permettre de ne pas vous lasser, vous aurez plus de temps et de motivation pour envoyer des candidatures plus qualitatives et ainsi plus de chances d’être recontacté par les recruteurs.

Prévoyez des temps de recherches et de pauses

La recherche d’emploi, en plus d’être stressante, est une période particulièrement frustrante. Pour éviter le burn-out et les conséquences de nombreux refus, octroyez-vous des temps de pause où vous pouvez faire une activité qui vous plaît pendant une journée entière, sans envoyer de candidatures, ni penser à votre recherche. Il est important de trouver cet équilibre qui vous permettra de continuer sereinement votre recherche.

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accompagnées en 2024 !

5,0 164 avis

  • Avatar Stephane Turon ★★★★★ juin 2025
    Bonjour, si vous ne savez pas quelle trajectoire prendre ! alors vous êtes au bon endroit , l'accompagnement de Pépite vous ouvre les yeux sur vous et vos besoins profond , je suis arriver dans un flou total , et je repart hyper motivé … More avec un projet concrétisé et bientot opérationnel . je recommande vraiment.
    De plus vous aurez des échanges avec des gens passionnés , professionnels, en commencent par l'inscription et les démarches administratives, jusqu'à la conclusion de l'accompagnement , toute l'équipe est parfaite . Ne changer rien et encore merci à tous.
  • Avatar Alexia Baraige ★★★★★ mai 2025
    Je ne peux que vous recommander de choisir Pépite pour réaliser votre bilan de compétence ! Grâce à une méthodologie structurée et efficace, vous trouverez vos réponses à vos questions. Un grand merci à ma coach Emilie qui a été d'une … More écoute attentive et bienveillante tout au long de ce parcours.
    Je ressors de cette expérience grandi et riche d'une nouvelle rencontre humaine !
  • Avatar Morgane Sur ★★★★★ mai 2025
    J'ai réalisé un Bilan de compétences mentoring. Cela m'a permis de me poser les bonnes questions et de me voir de manière lucide. Très belle rencontre, accompagnement structuré et bien rythmé, à chaque fois pertinent. Célia m'a … More aidé à débloquer des freins, retrouver confiance en moi et me galvaniser pour la suite de mon parcours professionnel. je recommande vivement cette démarche à toute personne qui se pose des questions sur sa carrière professionnelle, sa légitimité, ses compétences, etc... Un grand merci à toute l'équipe de Pépite SC.
  • Avatar Agathe Loustalet ★★★★★ mars 2025
    Très bon accompagnement avec Pépite ! Un cadre bienveillant, structuré et enrichissant pour explorer le champ des possibles. Les cartes sont entre nos mains et la coach vous guide vers des pistes alignées/cohérentes avec vos valeurs, vos … More origines et votre identité. Une vraie découverte qui fait grandir !
  • Avatar Lucie Lebrun ★★★★★ juin 2025
    J’ai effectué un bilan de compétence avec Caroline de novembre à février. Son accompagnement m’a été d’une grande aide, elle a su m’aiguillé vers des choix de carrière qui me faisait sens, et pour cela je la remercie énormément. C’est une … More personne à l’écoute, bienveillante et aussi très rassurante. Et je tenais aussi à remercier ses collègues qui m’ont toujours accueilli chaleureusement et avec le sourire. Je recommande à 100% !
  • Avatar sylvie MAHOUX ★★★★★ il y a 4 semaines
    Très belle expérience avec Pépite pour mon bilan de compétence ! Je n'étais pas sûre de moi et cet accompagnement m'a permis de gagner en confiance et de reconnaitre mes qualités pour avancer maintenant l'esprit éclairé :) … More
  • Avatar Amandine Zaragoza ★★★★★ il y a 5 mois
    Je viens de terminer mon bilan de compétences avec Pépite, et cela a été une expérience précieuse ! J’étais totalement perdue, et cet accompagnement est arrivé au bon moment. Grâce à Caroline, j’ai retrouvé confiance en moi, pris conscience … More de mes compétences et défini un nouveau projet davantage en accord avec mes valeurs. Un immense merci à toute l’équipe pour votre bienveillance et votre soutien ! Si vous avez envie de vous lancer, je ne peux que recommander l'équipe Pépite !
  • Avatar BOIZARD Lisa ★★★★★ il y a 3 mois
    Très satisfaite de mon bilan de compétences avec Pépite SC. Un accompagnement bienveillant, structuré et efficace qui m’a permis d’y voir plus clair dans mon projet professionnel. Je recommande vivement !
  • Avatar PAUL BARTKOWIAK ★★★★★ il y a 5 mois
    J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement proposé par Pépite et Caroline, qui est à l’écoute, professionnelle et bienveillante. Cet accompagnement m’a permis de prendre de la hauteur et de mieux me projeter sur mes projets. Je recommande … More à toute personne en réflexion sur son parcours !
  • Avatar Pauline Scamps ★★★★★ il y a 7 mois
    Je viens de suivre un bilan compétences auprès de Pépite et je tiens à dire que je suis totalement satisfaite !
    Grâce à l’accompagnement bienveillant, professionnel et personnalisé de Sophie Faucher-Macau, j’ai pu faire un point complet
    … More sur mon parcours, mes compétences, et mes aspirations. Ce travail m’a permis de clarifier mes objectifs et de me projeter avec confiance dans une nouvelle carrière professionnelle qui correspond pleinement à mes aspirations et à mes valeurs.
    Un grand merci !
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