Alors n’hésitez plus à sauter le pas en faisant une demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Bordeaux, si vous habitez en Gironde ; ou à distance si vous êtes plus éloigné géographiquement.
Nous serons ravies de vous aider à clarifier vos envies pour construire votre futur projet professionnel. Vous pouvez faire votre bilan de compétences hors temps de travail ou sur temps de travail. Vous aurez alors besoin d’une autorisation d’absence de la part de votre employeur.
Retrouvez tous les avis de nos clients après la réalisation d’un bilan de compétences sur notre page Témoignages.
Elle a particulièrement apprécié l’écoute et la disponibilité lors de nos entretiens. De plus, le fait de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui a vraiment permis de se recentrer sur ses besoins et ses envies. Elle occupe aujourd’hui un poste de directrice commerciale, elle encadre 4 personnes et s’éclate dans ce nouveau challenge.
Le témoignage de Ludivine après un bilan de compétences
Lors de son accompagnement avec Célia, Ludivine a pu entamer une véritable reconversion professionnelle. De formation scientifique et d’origine bordelaise, Ludivine ne s’est jamais sentie à sa place, ni dans sa ville, ni dans ses différents postes. Lorsqu’elle est arrivée, elle ne croyait plus en grand-chose…
On lui a parlé du bilan de compétences, elle s’est dit que c’était peut-être une solution au regard de sa situation. Alors elle a tenté, ça a été pour elle une véritable révélation. Elle a pris conscience que rien n’était figé et que finalement de nombreuses possibilités s’offraient à elle.
Elle est devenue actrice de son projet et a tout repris à zéro en posant les choses à plat : Qui suis-je ? De quoi ai-je envie ? De quoi suis-je capable ? Quels sont mes intérêts professionnels ?… Ludivine a repris du poil de la bête et, grâce à un regain de motivation, elle a pu élaborer un plan d’action ambitieux mais réaliste. Elle avait enfin un avenir professionnel inspirant.
Ainsi, suite à son bilan de compétences, elle a repris une formation et a quitté Bordeaux pour de nouvelles aventures. Elle s’est installée à son compte comme naturopathe. Elle a réfléchi à un business model à distance pour pouvoir travailler en sillonnant le monde. Émilie a su dépasser ses limites, ce qui lui a permis de viser haut et ainsi vivre comme elle le voulait !
Finalement, quels sont les avantages du bilan de compétences ?
Ces 2 témoignages montrent qu’un bilan de compétences peut vous inciter à changer de métier, mais pas seulement… Cela peut être un moyen de réfléchir à la suite de votre parcours professionnel en vous appuyant sur vos aptitudes et vos compétences actuelles ; et sans forcément vous lancer dans un projet de formation longue durée. Il s’agit de remettre à plat tout ce qui en lien avec votre vie professionnelle, d’étudier vos possibilités d’évolution, de réfléchir sereinement à votre avenir.
Nous pourrions aussi vous partager les avis de Sarah, Corinne, Delphine, Alexandra et Alice qui ont retrouvé confiance en elles et qui ont pu repenser leurs carrières différemment. Elles ont pu, lors des 3 phases du bilan de compétences, identifier et formaliser leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles afin de définir un projet professionnel en phase avec leur profil. Nous pourrions définir le bilan comme une investigation approfondie de votre mode de fonctionnement, de vos motivations, de vos compétences et de vos envies.
Alors n’hésitez plus à sauter le pas en faisant une demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Bordeaux, si vous habitez en Gironde ; ou à distance si vous êtes plus éloigné géographiquement.
Nous serons ravies de vous aider à clarifier vos envies pour construire votre futur projet professionnel. Vous pouvez faire votre bilan de compétences hors temps de travail ou sur temps de travail. Vous aurez alors besoin d’une autorisation d’absence de la part de votre employeur.
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Émilie, salariée au sein d’une entreprise avec une certaine ancienneté, ne s’y retrouvait plus au niveau des valeurs du groupe et de l’évolution de son poste. Elle est ainsi arrivée lors de son rendez-vous d’analyse de la demande avec beaucoup d’attentes sur son bilan de compétences. Au fur et à mesure des sessions, Émilie a repris confiance et a pris conscience de son employabilité sur le marché. Elle a en effet développé une véritable expertise dans le BTP ; elle s’est vite aperçue que son profil attirait de nombreuses entreprises de la région bordelaise, voire même d’autres régions.
Cependant, étant très attachée à Bordeaux, Émilie ne souhaitait pas déménager. Nous avons identifié ensemble les critères nécessaires à son épanouissement professionnel. Après avoir décroché plusieurs entretiens d’embauche, elle a pu être très claire sur ses attentes. Étant en position de force au regard de l’attractivité de son profil, elle a pu rapidement trouver une nouvelle opportunité au sein d’une entreprise familiale basée en Gironde malgré un marché de l’emploi peu dynamique.
SON AVIS SUR L’EXPÉRIENCE PÉPITE SC
Elle a particulièrement apprécié l’écoute et la disponibilité lors de nos entretiens. De plus, le fait de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui a vraiment permis de se recentrer sur ses besoins et ses envies. Elle occupe aujourd’hui un poste de directrice commerciale, elle encadre 4 personnes et s’éclate dans ce nouveau challenge.
Le témoignage de Ludivine après un bilan de compétences
Lors de son accompagnement avec Célia, Ludivine a pu entamer une véritable reconversion professionnelle. De formation scientifique et d’origine bordelaise, Ludivine ne s’est jamais sentie à sa place, ni dans sa ville, ni dans ses différents postes. Lorsqu’elle est arrivée, elle ne croyait plus en grand-chose…
On lui a parlé du bilan de compétences, elle s’est dit que c’était peut-être une solution au regard de sa situation. Alors elle a tenté, ça a été pour elle une véritable révélation. Elle a pris conscience que rien n’était figé et que finalement de nombreuses possibilités s’offraient à elle.
Elle est devenue actrice de son projet et a tout repris à zéro en posant les choses à plat : Qui suis-je ? De quoi ai-je envie ? De quoi suis-je capable ? Quels sont mes intérêts professionnels ?… Ludivine a repris du poil de la bête et, grâce à un regain de motivation, elle a pu élaborer un plan d’action ambitieux mais réaliste. Elle avait enfin un avenir professionnel inspirant.
Ainsi, suite à son bilan de compétences, elle a repris une formation et a quitté Bordeaux pour de nouvelles aventures. Elle s’est installée à son compte comme naturopathe. Elle a réfléchi à un business model à distance pour pouvoir travailler en sillonnant le monde. Émilie a su dépasser ses limites, ce qui lui a permis de viser haut et ainsi vivre comme elle le voulait !
Finalement, quels sont les avantages du bilan de compétences ?
Ces 2 témoignages montrent qu’un bilan de compétences peut vous inciter à changer de métier, mais pas seulement… Cela peut être un moyen de réfléchir à la suite de votre parcours professionnel en vous appuyant sur vos aptitudes et vos compétences actuelles ; et sans forcément vous lancer dans un projet de formation longue durée. Il s’agit de remettre à plat tout ce qui en lien avec votre vie professionnelle, d’étudier vos possibilités d’évolution, de réfléchir sereinement à votre avenir.
Nous pourrions aussi vous partager les avis de Sarah, Corinne, Delphine, Alexandra et Alice qui ont retrouvé confiance en elles et qui ont pu repenser leurs carrières différemment. Elles ont pu, lors des 3 phases du bilan de compétences, identifier et formaliser leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles afin de définir un projet professionnel en phase avec leur profil. Nous pourrions définir le bilan comme une investigation approfondie de votre mode de fonctionnement, de vos motivations, de vos compétences et de vos envies.
Alors n’hésitez plus à sauter le pas en faisant une demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Bordeaux, si vous habitez en Gironde ; ou à distance si vous êtes plus éloigné géographiquement.
Nous serons ravies de vous aider à clarifier vos envies pour construire votre futur projet professionnel. Vous pouvez faire votre bilan de compétences hors temps de travail ou sur temps de travail. Vous aurez alors besoin d’une autorisation d’absence de la part de votre employeur.
Retrouvez tous les avis de nos clients après la réalisation d’un bilan de compétences sur notre page Témoignages.
Nous souhaitons partager avec vous des avis de personnes que nous avons accompagnées dans le cadre d’un bilan de compétences. Vous retrouverez principalement des avis de bénéficiaires basés en Gironde, qui ont réalisé leur bilan de compétences à Bordeaux.
Pour les personnes plus éloignées géographiquement, nous avons adapté la démarche en utilisant la visioconférence. Nous pouvons ainsi proposer des bilans de compétences à distance pour ceux et celles qui habitent partout en France.
Le témoignage d’ Émilie après un bilan de compétences
J’ai accompagné Émilie dans le cadre d’un bilan de compétences, qui habitait en dehors de Bordeaux Métropole. Émilie avait pour objectif de mieux définir son projet professionnel. Nous avons aménagé les horaires des séances pour lui éviter les heures de pointe et minimiser l’impact sur son activité professionnelle.
Émilie, salariée au sein d’une entreprise avec une certaine ancienneté, ne s’y retrouvait plus au niveau des valeurs du groupe et de l’évolution de son poste. Elle est ainsi arrivée lors de son rendez-vous d’analyse de la demande avec beaucoup d’attentes sur son bilan de compétences. Au fur et à mesure des sessions, Émilie a repris confiance et a pris conscience de son employabilité sur le marché. Elle a en effet développé une véritable expertise dans le BTP ; elle s’est vite aperçue que son profil attirait de nombreuses entreprises de la région bordelaise, voire même d’autres régions.
Cependant, étant très attachée à Bordeaux, Émilie ne souhaitait pas déménager. Nous avons identifié ensemble les critères nécessaires à son épanouissement professionnel. Après avoir décroché plusieurs entretiens d’embauche, elle a pu être très claire sur ses attentes. Étant en position de force au regard de l’attractivité de son profil, elle a pu rapidement trouver une nouvelle opportunité au sein d’une entreprise familiale basée en Gironde malgré un marché de l’emploi peu dynamique.
SON AVIS SUR L’EXPÉRIENCE PÉPITE SC
Elle a particulièrement apprécié l’écoute et la disponibilité lors de nos entretiens. De plus, le fait de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui a vraiment permis de se recentrer sur ses besoins et ses envies. Elle occupe aujourd’hui un poste de directrice commerciale, elle encadre 4 personnes et s’éclate dans ce nouveau challenge.
Le témoignage de Ludivine après un bilan de compétences
Lors de son accompagnement avec Célia, Ludivine a pu entamer une véritable reconversion professionnelle. De formation scientifique et d’origine bordelaise, Ludivine ne s’est jamais sentie à sa place, ni dans sa ville, ni dans ses différents postes. Lorsqu’elle est arrivée, elle ne croyait plus en grand-chose…
On lui a parlé du bilan de compétences, elle s’est dit que c’était peut-être une solution au regard de sa situation. Alors elle a tenté, ça a été pour elle une véritable révélation. Elle a pris conscience que rien n’était figé et que finalement de nombreuses possibilités s’offraient à elle.
Elle est devenue actrice de son projet et a tout repris à zéro en posant les choses à plat : Qui suis-je ? De quoi ai-je envie ? De quoi suis-je capable ? Quels sont mes intérêts professionnels ?… Ludivine a repris du poil de la bête et, grâce à un regain de motivation, elle a pu élaborer un plan d’action ambitieux mais réaliste. Elle avait enfin un avenir professionnel inspirant.
Ainsi, suite à son bilan de compétences, elle a repris une formation et a quitté Bordeaux pour de nouvelles aventures. Elle s’est installée à son compte comme naturopathe. Elle a réfléchi à un business model à distance pour pouvoir travailler en sillonnant le monde. Émilie a su dépasser ses limites, ce qui lui a permis de viser haut et ainsi vivre comme elle le voulait !
Finalement, quels sont les avantages du bilan de compétences ?
Ces 2 témoignages montrent qu’un bilan de compétences peut vous inciter à changer de métier, mais pas seulement… Cela peut être un moyen de réfléchir à la suite de votre parcours professionnel en vous appuyant sur vos aptitudes et vos compétences actuelles ; et sans forcément vous lancer dans un projet de formation longue durée. Il s’agit de remettre à plat tout ce qui en lien avec votre vie professionnelle, d’étudier vos possibilités d’évolution, de réfléchir sereinement à votre avenir.
Nous pourrions aussi vous partager les avis de Sarah, Corinne, Delphine, Alexandra et Alice qui ont retrouvé confiance en elles et qui ont pu repenser leurs carrières différemment. Elles ont pu, lors des 3 phases du bilan de compétences, identifier et formaliser leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles afin de définir un projet professionnel en phase avec leur profil. Nous pourrions définir le bilan comme une investigation approfondie de votre mode de fonctionnement, de vos motivations, de vos compétences et de vos envies.
Alors n’hésitez plus à sauter le pas en faisant une demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Bordeaux, si vous habitez en Gironde ; ou à distance si vous êtes plus éloigné géographiquement.
Nous serons ravies de vous aider à clarifier vos envies pour construire votre futur projet professionnel. Vous pouvez faire votre bilan de compétences hors temps de travail ou sur temps de travail. Vous aurez alors besoin d’une autorisation d’absence de la part de votre employeur.
Retrouvez tous les avis de nos clients après la réalisation d’un bilan de compétences sur notre page Témoignages.
Nous souhaitons partager avec vous des avis de personnes que nous avons accompagnées dans le cadre d’un bilan de compétences. Vous retrouverez principalement des avis de bénéficiaires basés en Gironde, qui ont réalisé leur bilan de compétences à Bordeaux.
Pour les personnes plus éloignées géographiquement, nous avons adapté la démarche en utilisant la visioconférence. Nous pouvons ainsi proposer des bilans de compétences à distance pour ceux et celles qui habitent partout en France.
Le témoignage d’ Émilie après un bilan de compétences
J’ai accompagné Émilie dans le cadre d’un bilan de compétences, qui habitait en dehors de Bordeaux Métropole. Émilie avait pour objectif de mieux définir son projet professionnel. Nous avons aménagé les horaires des séances pour lui éviter les heures de pointe et minimiser l’impact sur son activité professionnelle.
Émilie, salariée au sein d’une entreprise avec une certaine ancienneté, ne s’y retrouvait plus au niveau des valeurs du groupe et de l’évolution de son poste. Elle est ainsi arrivée lors de son rendez-vous d’analyse de la demande avec beaucoup d’attentes sur son bilan de compétences. Au fur et à mesure des sessions, Émilie a repris confiance et a pris conscience de son employabilité sur le marché. Elle a en effet développé une véritable expertise dans le BTP ; elle s’est vite aperçue que son profil attirait de nombreuses entreprises de la région bordelaise, voire même d’autres régions.
Cependant, étant très attachée à Bordeaux, Émilie ne souhaitait pas déménager. Nous avons identifié ensemble les critères nécessaires à son épanouissement professionnel. Après avoir décroché plusieurs entretiens d’embauche, elle a pu être très claire sur ses attentes. Étant en position de force au regard de l’attractivité de son profil, elle a pu rapidement trouver une nouvelle opportunité au sein d’une entreprise familiale basée en Gironde malgré un marché de l’emploi peu dynamique.
SON AVIS SUR L’EXPÉRIENCE PÉPITE SC
Elle a particulièrement apprécié l’écoute et la disponibilité lors de nos entretiens. De plus, le fait de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui a vraiment permis de se recentrer sur ses besoins et ses envies. Elle occupe aujourd’hui un poste de directrice commerciale, elle encadre 4 personnes et s’éclate dans ce nouveau challenge.
Le témoignage de Ludivine après un bilan de compétences
Lors de son accompagnement avec Célia, Ludivine a pu entamer une véritable reconversion professionnelle. De formation scientifique et d’origine bordelaise, Ludivine ne s’est jamais sentie à sa place, ni dans sa ville, ni dans ses différents postes. Lorsqu’elle est arrivée, elle ne croyait plus en grand-chose…
On lui a parlé du bilan de compétences, elle s’est dit que c’était peut-être une solution au regard de sa situation. Alors elle a tenté, ça a été pour elle une véritable révélation. Elle a pris conscience que rien n’était figé et que finalement de nombreuses possibilités s’offraient à elle.
Elle est devenue actrice de son projet et a tout repris à zéro en posant les choses à plat : Qui suis-je ? De quoi ai-je envie ? De quoi suis-je capable ? Quels sont mes intérêts professionnels ?… Ludivine a repris du poil de la bête et, grâce à un regain de motivation, elle a pu élaborer un plan d’action ambitieux mais réaliste. Elle avait enfin un avenir professionnel inspirant.
Ainsi, suite à son bilan de compétences, elle a repris une formation et a quitté Bordeaux pour de nouvelles aventures. Elle s’est installée à son compte comme naturopathe. Elle a réfléchi à un business model à distance pour pouvoir travailler en sillonnant le monde. Émilie a su dépasser ses limites, ce qui lui a permis de viser haut et ainsi vivre comme elle le voulait !
Finalement, quels sont les avantages du bilan de compétences ?
Ces 2 témoignages montrent qu’un bilan de compétences peut vous inciter à changer de métier, mais pas seulement… Cela peut être un moyen de réfléchir à la suite de votre parcours professionnel en vous appuyant sur vos aptitudes et vos compétences actuelles ; et sans forcément vous lancer dans un projet de formation longue durée. Il s’agit de remettre à plat tout ce qui en lien avec votre vie professionnelle, d’étudier vos possibilités d’évolution, de réfléchir sereinement à votre avenir.
Nous pourrions aussi vous partager les avis de Sarah, Corinne, Delphine, Alexandra et Alice qui ont retrouvé confiance en elles et qui ont pu repenser leurs carrières différemment. Elles ont pu, lors des 3 phases du bilan de compétences, identifier et formaliser leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles afin de définir un projet professionnel en phase avec leur profil. Nous pourrions définir le bilan comme une investigation approfondie de votre mode de fonctionnement, de vos motivations, de vos compétences et de vos envies.
Alors n’hésitez plus à sauter le pas en faisant une demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Bordeaux, si vous habitez en Gironde ; ou à distance si vous êtes plus éloigné géographiquement.
Nous serons ravies de vous aider à clarifier vos envies pour construire votre futur projet professionnel. Vous pouvez faire votre bilan de compétences hors temps de travail ou sur temps de travail. Vous aurez alors besoin d’une autorisation d’absence de la part de votre employeur.
Retrouvez tous les avis de nos clients après la réalisation d’un bilan de compétences sur notre page Témoignages.
Nous souhaitons partager avec vous des avis de personnes que nous avons accompagnées dans le cadre d’un bilan de compétences. Vous retrouverez principalement des avis de bénéficiaires basés en Gironde, qui ont réalisé leur bilan de compétences à Bordeaux.
Pour les personnes plus éloignées géographiquement, nous avons adapté la démarche en utilisant la visioconférence. Nous pouvons ainsi proposer des bilans de compétences à distance pour ceux et celles qui habitent partout en France.
Le témoignage d’ Émilie après un bilan de compétences
J’ai accompagné Émilie dans le cadre d’un bilan de compétences, qui habitait en dehors de Bordeaux Métropole. Émilie avait pour objectif de mieux définir son projet professionnel. Nous avons aménagé les horaires des séances pour lui éviter les heures de pointe et minimiser l’impact sur son activité professionnelle.
Émilie, salariée au sein d’une entreprise avec une certaine ancienneté, ne s’y retrouvait plus au niveau des valeurs du groupe et de l’évolution de son poste. Elle est ainsi arrivée lors de son rendez-vous d’analyse de la demande avec beaucoup d’attentes sur son bilan de compétences. Au fur et à mesure des sessions, Émilie a repris confiance et a pris conscience de son employabilité sur le marché. Elle a en effet développé une véritable expertise dans le BTP ; elle s’est vite aperçue que son profil attirait de nombreuses entreprises de la région bordelaise, voire même d’autres régions.
Cependant, étant très attachée à Bordeaux, Émilie ne souhaitait pas déménager. Nous avons identifié ensemble les critères nécessaires à son épanouissement professionnel. Après avoir décroché plusieurs entretiens d’embauche, elle a pu être très claire sur ses attentes. Étant en position de force au regard de l’attractivité de son profil, elle a pu rapidement trouver une nouvelle opportunité au sein d’une entreprise familiale basée en Gironde malgré un marché de l’emploi peu dynamique.
SON AVIS SUR L’EXPÉRIENCE PÉPITE SC
Elle a particulièrement apprécié l’écoute et la disponibilité lors de nos entretiens. De plus, le fait de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui a vraiment permis de se recentrer sur ses besoins et ses envies. Elle occupe aujourd’hui un poste de directrice commerciale, elle encadre 4 personnes et s’éclate dans ce nouveau challenge.
Le témoignage de Ludivine après un bilan de compétences
Lors de son accompagnement avec Célia, Ludivine a pu entamer une véritable reconversion professionnelle. De formation scientifique et d’origine bordelaise, Ludivine ne s’est jamais sentie à sa place, ni dans sa ville, ni dans ses différents postes. Lorsqu’elle est arrivée, elle ne croyait plus en grand-chose…
On lui a parlé du bilan de compétences, elle s’est dit que c’était peut-être une solution au regard de sa situation. Alors elle a tenté, ça a été pour elle une véritable révélation. Elle a pris conscience que rien n’était figé et que finalement de nombreuses possibilités s’offraient à elle.
Elle est devenue actrice de son projet et a tout repris à zéro en posant les choses à plat : Qui suis-je ? De quoi ai-je envie ? De quoi suis-je capable ? Quels sont mes intérêts professionnels ?… Ludivine a repris du poil de la bête et, grâce à un regain de motivation, elle a pu élaborer un plan d’action ambitieux mais réaliste. Elle avait enfin un avenir professionnel inspirant.
Ainsi, suite à son bilan de compétences, elle a repris une formation et a quitté Bordeaux pour de nouvelles aventures. Elle s’est installée à son compte comme naturopathe. Elle a réfléchi à un business model à distance pour pouvoir travailler en sillonnant le monde. Émilie a su dépasser ses limites, ce qui lui a permis de viser haut et ainsi vivre comme elle le voulait !
Finalement, quels sont les avantages du bilan de compétences ?
Ces 2 témoignages montrent qu’un bilan de compétences peut vous inciter à changer de métier, mais pas seulement… Cela peut être un moyen de réfléchir à la suite de votre parcours professionnel en vous appuyant sur vos aptitudes et vos compétences actuelles ; et sans forcément vous lancer dans un projet de formation longue durée. Il s’agit de remettre à plat tout ce qui en lien avec votre vie professionnelle, d’étudier vos possibilités d’évolution, de réfléchir sereinement à votre avenir.
Nous pourrions aussi vous partager les avis de Sarah, Corinne, Delphine, Alexandra et Alice qui ont retrouvé confiance en elles et qui ont pu repenser leurs carrières différemment. Elles ont pu, lors des 3 phases du bilan de compétences, identifier et formaliser leurs compétences et leurs aptitudes professionnelles afin de définir un projet professionnel en phase avec leur profil. Nous pourrions définir le bilan comme une investigation approfondie de votre mode de fonctionnement, de vos motivations, de vos compétences et de vos envies.
Alors n’hésitez plus à sauter le pas en faisant une demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences à Bordeaux, si vous habitez en Gironde ; ou à distance si vous êtes plus éloigné géographiquement.
Nous serons ravies de vous aider à clarifier vos envies pour construire votre futur projet professionnel. Vous pouvez faire votre bilan de compétences hors temps de travail ou sur temps de travail. Vous aurez alors besoin d’une autorisation d’absence de la part de votre employeur.
Retrouvez tous les avis de nos clients après la réalisation d’un bilan de compétences sur notre page Témoignages.
