Au sein de l’entreprise, la réussite d’un projet résulte de l’efficacité et de la fiabilité de l’équipe qui veille à sa réalisation. Pour cela, le manager doit tenir compte de plusieurs éléments....
Le blog de Pépite
Une « carrière » n’est pas un concept abstrait réservé à quelques heureux élus. Au sens propre, la carrière désigne même « la liberté́ d’agir » de chacun !
Votre carrière, c’est le périmètre que vous donnez à votre parcours de vie professionnelle.
À nous de vous aider à en explorer les contours !
Pépite vous invite à entrer dans votre territoire professionnel !
Le leadership partagé, une stratégie gagnante ?
Comme son nom l’indique, le leadership partagé consiste à partager les décisions avec ses salariés. Ces derniers doivent s’investir pour atteindre les objectifs préalablement définis. Bénéfique, cette approche destinée à écouter ses...
Qu’est-ce que le coaching motivationnel ?
Le coaching motivationnel désigne un type d’accompagnement permettant d’aider la personne accompagnée à comprendre ce qui la motive ou démotive au travail : ses motivations bien évidemment, ses intérêts, ses besoins et...
Comment un salarié peut-il évoluer ?
Le code du travail est très clair, toute entreprise doit mettre en place une réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d’une entreprise. Obtention d’une promotion, changement de poste, il existe bien...
Qu’est-ce qu’un audit ressources humaines ?
L’audit des Ressources Humaines est un concept récemment apparu dans le milieu professionnel et qui ne cesse de se développer. Véritable outil de gestion stratégique, il est utilisé dans le...
Comment entreprendre une transition professionnelle sans brûler les étapes ?
la transition professionnelle sans brûler les étapes
Le développement personnel au service de l’entreprise
Quand les salariés sont épanouis, l’entreprise peut améliorer sa performance avec efficience. Malheureusement, plus de la moitié des salariés considèrent encore que leur entreprise ne se préoccupe pas de la...
Organisez vos projets professionnels avec le mind mapping
Vous avez un projet professionnel mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Vous avez plusieurs idées pourtant lorsque vous êtes prêt à démarrer votre réflexion, vous bloquez. La...
Audit organisationnel : comment le réaliser ?
L’audit organisationnel est le meilleur coup de pouce que l’on puisse donner à une entreprise afin d’améliorer sa performance ou afin de remédier à ses dysfonctionnements. Il s’agit d’une solution...
Les plus et les moins d’un espace de travail partagé
Les bureaux partagés intéressent aussi bien les entreprises que les salariés, et ce, pour diverses raisons. Que vous soyez dirigeant d’entreprise ou collaborateur, sachez toutefois que le travail en open space peut représenter quelques inconvénients non...
Le Job Dating, c’est quoi ?
Perçue comme une technique de recrutement innovante, aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats, le job dating se pratique davantage. Il permet notamment à l’entreprise d’optimiser le nombre de...
Management délégatif : avantages et limites
Dans l’art du management, il existe plusieurs méthodes pour diriger les employés. Chaque type de management comporte des enjeux à tenir en compte. Cet article traitera principalement la question du management...
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