Quelle était votre situation / votre état d’esprit avant l’accompagnement ?
Disons que ma situation était assez compliquée professionnellement parlant, car j’avais envie d’avancer et évoluer au sein de mon entreprise. Avec l’arrivée d’une personne au poste que je souhaitais, cela m’a complètement démotivé. Suite a cela, j’ai décidé de me lancer dans le bilan de compétences afin de m’aiguilleur pour de futurs choix professionnels.
Que vous a apporté votre accompagnement ?
Il m’a apporté une meilleure connaissance de moi même , des compétences que je possède mais aussi une prise de conscience sur mon importance, au sein de mon entreprise, en particulier ma façon de travailler et d’agir avec mes collègues et mes supérieurs.
Quel(s) projet(s) cette prestation vous a-t-elle permis d’envisager ?
Pour l’instant elle ne m’a pas permis d’envisager un projet en particulier car j’ai eu une proposition pour le poste que je souhaitais mais : Chef de chantier.
Quelle est votre conclusion en fin d’accompagnement ?
Ma conclusion est que malgré le fais que je n’ai pas un projet précis, dans le sens où je comptais éventuellement changer de secteur d’activité.
Cela m’a apporte énormément d’un point de vue personnel car, maintenant, je peux mettre des mots sur mes qualités défauts au travail mais aussi sur mes compétences, ce a quoi j’aurais eu du mal à répondre avant ça.
