Quelle était votre situation / votre état d’esprit avant l’accompagnement ?
Je souhaitais faire un point sur ma situation professionnelle, je manquais de motivation, et n’arrivais pas à me projeter sur les dernières années de ma carrière. J’avais besoin d’être éclairée pour faire la distinction entre ce qui ne correspondait plus à mes attentes et ce qui relevait des conditions d’exercice de ma profession.
Que vous a apporté votre accompagnement ?
Cet accompagnement m’a permis de faire une pause, une introspection sur le chemin parcouru. Regarder son parcours de façon objective permet de valoriser les compétences acquises, de se réapproprier ses atouts et de se projeter dans l’avenir tout en se réparant.
Quel(s) projet(s) cette prestation vous a-t-elle permis d’envisager ?
J’ai pu repérer des domaines où je souhaiterai m’investir, des domaines éloignés de mon champ actuel d’intervention, tout en restant très liés à mon champ de compétence. Je souhaite proposer, dans un premier temps, à mon employeur actuel deux orientations de changement de poste ( dans la démarche qualité et la démarche de mécénat)
De plus, intégrer l’envie du changement m’a poussé à reconsidérer ma position sur un ancien projet laissé jusqu’ici de côté.
Quelle est votre conclusion en fin d’accompagnement ?
Je suis très satisfaite de ce bilan, j’y ai trouvé bien plus qu’un simple point de situation, la démarche et les outils utilisés permettent un vrai travail de fond sur soi nécessaire et incontournable, à mon avis, lorsque l’on atteint les trois quart de sa carrière.