Bilan de compétences « Tremplin vers un nouvel emploi »

6 ou 8 rendez-vous

1,5 ou 2,5 mois

Un planning prévisionnel est fixé en début d’accompagnement en fonction de vos disponibilités. Il peut être ajusté à tout moment avec votre expert.

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2 formules

Vous n’avez jamais réalisé de bilan de compétences ou vous l’avez réalisé depuis plus de 2 ans : formule 24H – 8 rdv sur 2,5 mois.

Vous venez d’être accompagné(e) dans le cadre d’un bilan de compétences ou vous l’avez réalisé depuis moins de 2 ans : formule 18H – 6 rdv sur 1,5 mois.

Pour qui ?

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d’emploi ou de formation ?

Votre expert vous guide dans les étapes clés du marketing emploi (comment cibler des entreprises ? rédiger votre CV et votre lettre de motivation, élaborer votre « Personal Branding », se préparer aux entretiens d’embauche…). Il s’agit également, pour vous, d’identifier les ressources à mobiliser pour concrétiser votre projet et gagner en assertivité.

Si vous avez une recherche d’emploi à activer
alors cet accompagnement est fait pour vous !

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Pourquoi ?

Cet accompagnement a pour vocation d’affiner, de valider et d’actionner votre projet de recherche d’emploi.

Les points clés abordés lors de cet accompagnement :

Analyse de l’environnement ciblé et du marché visé
Investigation des besoins en formation et/ou ciblage des dispositifs de reconversion
Analyse et décryptage des offres d’emploi ciblées
Travail personnalisé sur les outils spécifiques du marketing emploi (CV, lettre de motivation, réseaux sociaux…)
Identification de vos ressources et des aires de mobilité pour valider et valoriser vos compétences transférables
Décryptage de vos freins pour gagner en efficacité
Préparation à l’entretien d’embauche
Définition d’un plan d’action détaillé et défini dans le temps